Отзыв сотрудника Александр о компании OMAX
Слабая сторона — собственник Компании, г-н Винокуров. Остальное — следствия.
Решения собственника действительно меняются по десять раз за день, и методика их принятия и впрямь напоминает генератор случайных чисел.
Размер дохода сотрудников с учётом бонусов озвучивается выше рынка, но для получения бонусов нужно выполнять планы, которые ставятся каждый месяц, без всякого обоснования и, как правило, с завышением. В целом по году можно ориентироваться, что на руки сотрудник, связанный с продажами, получит примерно 30% заявленных бонусов, что соответствует доходу «ниже рынка примерно на 20%».
Всё это — непредсказуемость задач, странные планы, крайне специфическая СБ, увольнения коллег одним днём и т.п. — конечно, здорово напрягает. Хотя — есть и притерпевшиеся, выжившие и встроившиеся, которым напротив — без этого стиля уже некомфортно будет. Новичкам ввязываться в эту лотерею не советую: шансы на выигрыш и невелики, и мало зависят от профессиональных качеств, потому непредсказуемы.
Как-то вы,уважаемый, мягко про Винокурова написали. Вот вы, наверное, не знаете, что бизнес этот Винокурову достался чисто случайно, и руку к нему он не прикладывал. Да и как может человек под кайфом что-то создавать? Последняя яркая вспышка разума (на 10 люмен) у него была, когда увольнялся Илья Матвеев. (На сейчас имеем просранный наглухо Питер). Потом вспышки почти кончились. Сейчас имеем умирающий бизнес во главе с (правильно в предыдущем отзыве написали) дураком Орловым (он же начальник СБ), кошмарящим Винокурова, менеджером по водке Ушаковым и серой кардиналицей (а чо, её еще не выкинули за шиворот?) Дмитриенко.
А если вспомнить, сколько грамотных людей работало на этого неблагодарного во всех смыслах человека (он руку менеджеру какому-нибудь подал когда-нибудь?): Сухова, поднявшая бизнес, и сейчас, кстати, он существует во многом благодаря ей; Захарова, создавшая нынешнюю систему автоматизации; Да тот же Праведников, по семейным обстоятельствам из шкуры лез, чтобы под тухлый мозг Винокурова приспособиться.
Для Винокурова самым нормальным компаньоном, конечно, был Затонский, но он затмевал своей гадостью Орлова, и тот сочинил на него компромат и Затонского пинками выгнали.
Но дело Затонского живет. Уёбищный «кипиай» делает свое дело. Мало того, распылили бизнес на торговых представителей, таскающих коробочки по рынкам -охуенный бизнес некогда монстра крепежа. С очередной слабенькой вспышкой Винокурову пришло, что это гнилой путь, и надо возвращать проёбанных Ушаковым оптовиков, но нет — Орлов всыпал ему в башку очередную порцию дроби.
Нормальный поц при коксе, распродал бы все шурупы и уехал бы в Мексику поближе к траве, но нет. кредиты мешают. Да и Майбах, сто раз бэушный, хуй кому продашь.
Смотрим продолжение сериала.
Жорик! Или лучше тебя называть жопик) сиди и прививай свою конечность! Ни стоит писать тухлятину в эфир! Кто здесь работает тот знает о чем я.
А помнишь, дядя написал все верно и следующее сообщение про зарплаты и отношение верно на 100%
А знаешь, жорик, почему так много негатива в адрес Омакса? Потому, что специалистам в области продаж, управления, финаснсового учета и других, которые были уволены, очень жаль своего впустую потраченного времени, а самое главное сил и души, вложенной в морального урода и наркомана Винокурова.
Ведь все же люди, и в глубине души надеются, что «вот я то сделаю вещь и меня оценят». А вот хуй там, ни один человек не получил ни денег, ни заслуженной оценки, ни рекомендаций. Всегда была истерика Винокурова, психоз, и беготня по коридорам шавок типа Орлова, Каякина и Дмитриенко. Конечно, это происходило после того, как одна из этих шавок «разгадывала» заговор или некомпетентность этого человека.
Спустя какое-то время после прихода в Омакс, человек понимает, что попал не в рабочую организацию, а в конторку, где существуют охуеть какие межличностные отношения, основанные на принципе «утопи товарища», и происходит это не потому, что эти люди так хотят, а потому, что эти правила навязаны больным сознанием Винокурова и людей выслуживающихся перед ним, и получающих ни за что большие деньги. А работяги «огребают по полной», потому что это они «плохо работают», «не выполняют план» и не приносят «маржинальную прибыль». Кстати, ни командующий Омаксом Орлов, ни Дмитриенко, ни танцор Ушаков, на даже Винокуров не смогут Вам объяснить, что такое «маржинальная прибыль» или что такое «бюджет управленческих расходов». Ведь деньги в Омаксе тратятся направо и налево бездумно, без анализа и экономии, а потом набираются кредиты. Только в Омаксе смогли набрать штат ненужных продажников, заплатить им деньги, а потом уволить по отрицательным мотивам. Ведь только в Омаксе контролеров и подсматривальщиков больше чем рабочих. Только в Омаксе бессовестно обманывают людей кипиаем, составленным из нелепых, взятых из воздуха показателей. И только в Омаксе бизнесом рулит сержант милиции без зачатков образования. И только в Омаксе бюджетом называется бумажка с бухгалтерскими расходами.
Я думаю, жорик, что ты, конечно, нихуя не понял, но про «сидите» и «получаете зарплату» это ты про себя и других жополизов написал. Нормальные люди приходили в Омакс РАБОТАТЬ!
И пишу я это для того, чтобы люди, рассматривающие предложение о работе там, понимали, что с ними конце концов обойдутся по свински, а сами они ни денег ни уважения не получат.
Источник
ООО «Шестой Магазин»
ООО «Шестой Магазин» ИНН 9336929060 ОГРН 4396241391050 зарегистрировано 24.08.2005 по юридическому адресу 814908 , Кабардино-Балкарская Республика , город Нальчик , проспект Шогенцукова, 21 А . Статус организации: ликвидирована. Руководителем является председатель ликвидационной комиссии Хагажеев Альберт Владимирович. Размер уставного капитала — 346 821 129 171 рублей. Подробнее >
В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 2 российских юридических лица. Основной вид деятельности — Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества, также указано 5 дополнительных видов. В исторических сведениях доступны 4 записи об изменениях, последнее изменение датировано 26 января 2017 г..
Информации об участии ООО «Шестой Магазин» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.
Ликвидация
Организация ликвидирована: 24 октября 2008 г.
Способ прекращения: Ликвидация юридического лица
Надёжность
Выявлено 12 фактов об организации:
Связи
Актуальные Исторические Все
Выявлены 2 действующие и 10 ликвидированных связанных организаций
Выявлены 2 действующие и 2 ликвидированные связанные организации
Выявлены 4 действующие и 12 ликвидированных связанных организаций
Госзакупки
Сведения об участии ООО «Шестой Магазин» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.
Судебные дела
Информация об участии организации в судебных делах отсутствует.
Проверки
Данных о проведении в отношении ООО «Шестой Магазин» плановых и внеплановых проверок нет.
Филиалы и представительства
Сведения о филиалах и представительствах ООО «Шестой Магазин» отсутствуют.
Последние изменения
Статус организации «ликвидирована» обновлен.
Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами
Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами
Выписка из ЕГРЮЛ на 08.05.2014. Более ранние сведения из ЕГРЮЛ отсутствуют. Дата создания организации: 24.08.2005.
Похожие организации
Учредители
Согласно данным ЕГРЮЛ учредителями ООО «Шестой Магазин» являются 2 российских юридических лица:
Финансы
Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.
Долги
Информация об исполнительных производствах в отношении ООО «Шестой Магазин» не найдена.
Лицензии
Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.
Краткая справка
ООО «Шестой Магазин» зарегистрирована 24 августа 2005 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 2 ПО Г.НАЛЬЧИКУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. Руководитель организации: председатель ликвидационной комиссии Хагажеев Альберт Владимирович. Юридический адрес ООО «Шестой Магазин» — 360000, Кабардино-Балкарская Республика, город Нальчик, проспект Шогенцукова, 21 А.
Основным видом деятельности является «Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества», зарегистрировано 5 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ШЕСТОЙ МАГАЗИН» присвоены ИНН 9336929060, ОГРН 4396241391050.
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ШЕСТОЙ МАГАЗИН» ликвидирована 24 октября 2008 г. Причина: Ликвидация юридического лица.
Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Шестой Магазин» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.
Источник
Винокуров игорь вадимович омакс состояние здоровья
Напасти
ИГОРЬ ВИНОКУРОВ. СМЕРТЬ БЕЗ ВИДИМЫХ ПРИЧИН…
СЕГОДНЯ 9-й ДЕНЬ СО ДНЯ СКОРОПОСТИЖНОЙ СМЕРТИ ЧЕЛОВЕКА-ЛЕГЕНДЫ, БЫВШЕГО РАДИСТА ЗНАМЕНИТОГО БАРКА «СЕДОВ» — ИГОРЯ ВИНОКУРОВА
Он был обнаружен 31 марта с.г. лежащим без сознания на полу в своей комнате в елгавском пансионате «Озолниеки». За три дня до этого дочь Эрика, живущая с семьей в Бельгии, звонила ему по телефону. Отец был абсолютно здоров, в свои 80 лет он мало на что жаловался, никогда не унывал и не сдавался…
А потом он перестал отвечать на телефон. Когда она наконец дозвонилась до фельдшера и до директора, оба заверяли дочь, что отец якобы выпил с другими постояльцами, ему стало плохо, но они не сразу это обнаружили. Эрика прекрасно знала, что последние двадцать лет отец вообще не пьет алкоголь. Она сразу заподозрила недоброе, но ей не разрешили поговорить с отцом, сказав, что сейчас все в порядке, он под капельницей. Утром ей сообщил о его смерти.
В полиции, куда она обратилась по телефону, а затем и по электронной почте, обещали во всем разобраться. Дозвонившись до судмедэксперта морга, Эрика поняла, что вскрытие, скорее всего, делать не будут. Какой, мол, смысл, если и так все ясно… Ничего не ясно! Почему потерявшему сознание пожилому человеку, безногому инвалиду, не вызвали «скорую помощь»?
Это было не просто, но дочь настояла, чтобы была проведена медицинская экспертиза. Результаты ей зачитали по телефону, предупредив, что Свидетельство о смерти могут выдать только лично в руки. Какие, к черту, руки, когда все закрыто на карантин, самолеты не летают, поезда не ходят.
Со слов патологоанатома Эрика однозначно поняла, что видимых причин смерти при вскрытии не обнаружено. Сердце работало не в полную силу, так что налицо сердечная недостаточность. Которую медики пансионата просмотрели, не оказав человеку соответствующую кардиологическую помощь. А ведь он был еще жив, когда его обнаружили лежащим на полу. Жив! Но, конечно, проще было все списать на алкоголь, чем вызывать специалистов. Так вот, никаких признаков алкоголя, даже ни малейшего его запаха, при вскрытии обнаружено не было, это медик несколько раз повторила в ответ на настойчивые расспросы дочери.
Игоря Винокурова оболгали… Предположу, чтобы скрыть собственную халатность и непрофессионализм. И еще — с его шеи исчез тот самый памятный золотой медальон с портретами его детей, который легендарный радист всегда носил с собой как талисман. Однажды, он даже отказался лететь на самолете, когда обнаружил, что забыл талисман в каюте. И снова пошел в рейс, хотя уже планировал закончить свою морскую карьеру. Для себя Игорь давно наметил рубеж – 25 лет отработать на протезах в море радистом, а потом сойти на берег. В итоге получилось 27 лет, что действительно стало рекордом для книги Гиннесса.
Администрация пансионата не вернула Эрике электрическую коляску, заявив, что это собственность пансионата. Но дочь сама заказывала в Германии эту коляску для отца за 8 тысяч евро. Она собиралась передать ее другому инвалиду, но у пансионата были свои виды на имущество постояльца. Остальные вещи моряка были в спешном порядке запакованы в коробки, и друзьям Игоря пришлось срочно все вывозить, чтобы их не постигла судьба коляски…
Таким образом, легенду Латвии, выдающегося человека, который был примером мужества и стойкости для тысяч моряков, оставили умирать в беспомощном состоянии, а после смерти оболгали и обобрали…
Через неделю Эрике любезно сообщили из полиции г. Елгавы, что ее заявление, отправленное в электронном виде без подписи, не может быть рассмотрено. Почему же они ей сразу не сказали? Возмущенная дочь моряка собирается обратиться в прокуратуру, но в эффективность уже не верит. Война, то есть, карантин, все спишет?
Игорь Винокуров завещал, чтобы его прах был развеян над морем. Друзья, которые в разные годы ходили с ним в плаванье, сейчас готовятся выполнить последнюю волю моряка. Но на душе у нас у всех очень горько. Игорь был и моим другом со времен нашего с ним сотрудничества в газете «Советская молодежь», где периодически появлялись его морские репортажи.
Игорь Винокуров со своим духовником и другом отцом Феофаном, бывшим капитаном дальнего плавания П. Пожидаевым
Свою комнатку в пансионате он упорно называл каютой…
На протяжении своей бурной жизни Винокуров и в море тонул, и с самолета падал, и в тяжелейшую автоаварию попадал. Но всегда боролся за жизнь и всегда выигрывал! А вот равнодушие и сердечную недостаточность нашего с вами сообщества побороть ему не удалось. Прости нас, Игорь!
Друзья, посмотрите этот документальный фильм – 20 минут о судьбе нашего героического земляка, гражданина Латвии Игоря Винокурова. Моряка, радиста, замечательного человека с уникальной судьбой!
Более подробно можно почитать здесь.
Источник
Работа в OMAX
Международная корпорация «ОМАХ» основана в 1996 году. Торговая марка ОМАХ зарегистрирована в USA.
В настоящее время корпорация поставляет крепежные изделия и электрический инструмент под торговой маркой ОМАХ в Россию, Украину, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Венгрию, Румынию и другие.
На сегодняшний день, линейка крепежной техники «ОМАХ» насчитывает более 1000 позиций. Наиболее полно представлены такие группы, как — саморезы, шурупы, анкера, дюбеля. В 2005 году в ассортимент корпорации были введены метрический и такелажный (грузовой) крепеж.
В 2002 году корпорация открыла собственное производство в России, на котором выпускаются дюбеля, окрашиваются кровельные саморезы, осуществляется мелкая расфасовка.
Качество крепежной техники ОМАХ подтверждено независимыми экспертами, проводившими контрольные испытания. В 2005 году одной из первых компаний в России анкерная техника марки ОМАХ получила Техническое Свидетельство РОССТРОЯ.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании OMAX. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе OMAX!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в OMAX – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в OMAX, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в OMAX,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы OMAX – обязательно напишите свой отзыв.
Отзывы сотрудников про OMAX
Доброго времени суток!
Очень бы хотелось сообщить Вам о том, что в филиале г.Екатеринбурга недостача в кассе очень крупной суммы денежных средств, которую прикрывает директор филиала Нифонтов В.В. Он возмещает все финансовые промахи за счет сотрудников филиала и это уже не первый случай. Огромная просьба посетить этот филиал ( не предупреждая) и разобраться в этих ситуациях, так как страдают ни в чем не повинные люди. Нифонтов В.В. закрывает глаза на вину ответственных руководителей подразделений и выплескивает свою личную неприязнь на рядовых работниках, увольняя их и не выплачивая з/п при увольнении в полном объеме. Отгрузки за наличные денежные средства происходят, а деньги в кассу не сдаются. Как так? И ни директор, ни бухгалтер не виноваты, работают дальше, а те люди, которые вообще никак не относятся к этому, страдают. Директор филиала Нифонтов В.В. творит что ему вздумается, и всегда прикрывается головным офисом в г.Москва. Когда сотрудники спрашивают хотя бы письмо или бумагу о том или ином распоряжении, он повышает тон и резко отказывает в этом. И вообще он грубит и оскорбляет людей! Нифонтов В.В. — совершенно не соответствует занимаемой должности! Он просто не нормальный человек, не понятно почему перед трудоустройством не проходят директора Филиалов мед. комиссию? Не понятно одно, как только Нифонтов В.В. продолжает работать? Значит руководство центрального офиса все устраивает? С дебилами работать проще наверное!
Мотивация 5 раз на дею меняеться
Ищут пути наверное как бы обьеб. Сотрудников
Основная миссия международной корпорации «ОМАХ» заключается в обеспечении крепежными изделиями, а также электрическим инструментом высочайшего качества (чтобы возвратов было поменьше, а то, в последнее время нас ими решительно задолбали) организаций и частных лиц, находящихся на территории различных стран, к которым относятся: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Страны Балтии, Венгрия, Румыния и многие другие (чем дальше – тем лучше, возврат не дойдет).
Лидирующие позции в производтве крепежной техники и электроиструмента. Мы предлагаем не только (и не столько) качественные, но и доступные (дешево и сердито) инструмент и крепежную технику, что позволяет нам сохранять лидирующие позиции на рынке данных изделий (да-да, до недавнего времени так и было, чес-слово), и в полной мере оправдывать ожидания потребителей (правда, мы уже и сами не знаем, чего от себя ждать). Наша корпорация производит (ну, как, производит, находит, где купить) и поставляет крепежную технику, а также бытовые и полупрофессиональные электроинструменты ( в периоды, когда нет команды «стоп-отгрузки»), отвечающие самым современным и строгим требованиям к качеству (не судите строго), безопасности (осторожней пользуйтесь, просто), а также удобству использования (во всяком случае, инструмент жужжит исправно, сами проверяли).
Клиентоориентированный бизнес. Инновации. Долгом международной корпорации «ОМАХ» (долгов у нас много, ой, много) является обеспечение клиентов высококачественной продукцией, имеющей доступную для современных потребителей стоимость (еще раз: дешево и сердито). Мы ориентируемся исключительно на удовлетворение потребностей наших клиентов (интим не предлагать!), а также стараемся заглянуть в будущее (кстати, кто *xxxxx* наш любимый хрустальный шар?) и опередить их ожидания (нас не ждали? А мы – приперлись), поэтому наряду с выпуском продукции, наши сотрудники постоянно занимаются разработкой принципиально новых и инновационных групп товаров (такого количества брака до нас еще никто не завозил).
Взаимовыгодное взаимодействие с клиентами. Сильная команда. Международная корпорация «ОМАХ» считает основой успешной деятельности заботу и взаимовыгодное сотрудничество со своими клиентами (так, кому что впарить?), а также коллектив своих сотрудников, благодаря которым и обеспечивается это взаимодействие (случ-чего, всех выпиздим, новых наберем). Залогом успешного существования является коллектив профессионалов (многие даже школу закончили), а также довольных предлагаемой нами продукцией клиентов (это если старые остатки, ну да ладно). Мы уверены в том, что наиболее высоких результатов в работе можно добиться исключительно благодаря усилиям, постоянно направляемым на развитие и рост компании (обожаем менять руководство и устраивать переезды и сокращения), а так же на улучшение качества сервиса обслуживания наших клиентов. (мы даже пробовали салон красоты открыть)
Наша работа организована (слово какое-то незнакомое, но звучит – красиво, пусть будет) таким образом, чтобы отдача от деятельности была максимальной (склад – вечно битком), чего, на сегодняшний день, как мы полагаем, мы добились в полном объеме (все ячейки заняты).
Международная корпорация «ОМАХ» является признанным лидером в области производимой ей продукции (ну, дюбеля и правда неплохие получаются), и постоянно работает над укреплением взаимоотношений со своими клиентами (ежегодно корпоративы для них устраиваем) и партнерами (долгов накопили – не рассчитаться), а также повышает качество своих товаров (скоро привезем кривые отвертки, чтобы закручивать кривые саморезы)
Источник