ЭКСПЕРТИЗА ТРУДОСПОСОБНОСТИ
Общие положения. Экспертиза трудоспособности — это вид экспертизы, в связи с заболеванием, травмой или другой причиной, который заключается в определении:
а) утраты трудоспособности человека, а также:
б) потребности пациента в:
— видах медицинской помощи,
— мерах социальной защиты.
Трудоспособность — это такое состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества. Медицинский работник на основании данных всестороннего медицинского освидетельствования должен установить наличие или отсутствие заболевания у конкретного человека.
Трудоспособность имеет медицинские и социальные критерии.
1. Медицинские критерии трудоспособности включают:
1) своевременно поставленный клинический диагноз с учетом:
а) выраженности морфологических изменений,
б) тяжести заболевания,
в) характера течения заболевания,
2) наличия декомпенсации и ее стадии,
3) наличие осложнений,
4) определение ближайшего и отдаленного прогноза заболевания.
Однако не всегда больной человек является нетрудоспособным. Например, два человека страдают одним и тем же заболеванием — панарицием. Один из них учитель, другой — повар. Учитель с панарицием может исполнять свои профессиональными обязанности — он трудоспособен, а повар — нет, то есть является нетрудоспособным. Следовательно, болезнь и нетрудоспособность понятия не идентичные.
Таким образом, при наличии болезни человек может быть трудоспособным, если заболевание не препятствует выполнению профессиональных обязанностей, и нетрудоспособным, — если их выполнение затруднено или невозможно.
2. Социальные критерии трудоспособности определяют:
1) трудовой прогноз при конкретном заболевании,
2) условиях его труда,
3) отражают все связанное с профессиональной деятельностью больного:
а) характеристику преобладающего напряжения (физического или нервно-психического),
б) периодичность и ритм работы,
в) нагрузку на отдельные системы и органы,
г) наличие — неблагоприятных условий труда,
Используя медицинские и социальные критерии трудоспособности, медицинским работником проводится экспертиза, в процессе которой может быть установлен факт нетрудоспособности пациента.
Под нетрудоспособностью следует понимать состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течение ограниченного времени или постоянно. Нетрудоспособность может быть временной и стойкой.
Экспертиза временной нетрудоспособности. Если изменения в состоянии здоровья пациента носят временный, обратимый характер, и в ближайшее время ожидается выздоровление или улучшение, а также восстановление трудоспособности, то такой вид нетрудоспособности считается временным.
Временная нетрудоспособность (ВН) — это состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение определенного промежутка времени, то есть носят обратимый характер.
Различают временную нетрудоспособность:
а) полную б) частичную
невозможность выполнения любого труда на определенный срок, сопровождающаяся необходимостью создания специального режима и проведения лечения | наступает у человека в отношении своей обычной профессиональной деятельности при сохранении способности выполнять другую работу с иным облегченным режимом или уменьшенным объемом |
Установление факта временной нетрудоспособности проводится на основании экспертизы и имеет важное юридическое и экономическое значение, так как оно гарантирует гражданину:
а) освобождение от работы и
б) получение пособия за счет средств государственного социального страхования.
Своевременное освобождение заболевших от работы представляет собой одно из действенных профилактических мероприятий по предупреждению осложнений заболеваний, их хронизации.
Таким образом, экспертиза временной нетрудоспособности представляет собой один из видов медицинской экспертизы, основная цель которой — оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.
Экспертиза временной нетрудоспособности производится в государственных, муниципальных и частных организациях здравоохранения.
Заболеваемость с временной утратой трудоспособности отражает заболеваемость работающего населения, поэтому, кроме медико-социального, она имеет и большое экономическое значение.
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, служит листок нетрудоспособности, который выдается:
• при травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности;
• на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях;
• при необходимости ухода за больным членом семьи;
• на период карантина;
• на время протезирования в условиях стационара;
• на период отпуска по беременности и родам;
• при усыновлении ребенка.
Существуют два способа выдачи листков нетрудоспособности:
а) централизованный — используется в крупных поликлиниках, где листки нетрудоспособности оформляются в регистратуре или в специализированных кабинетах централизованной выдачи больничных листков, медицинская сестра, работающая в этом кабинете, должна уметь правильно заполнять паспортную часть листка нетрудоспособности и пункты, касающиеся освобождения от работы,
б) децентрализованный — листок нетрудоспособности оформляется и выдается самим лечащим врачом, в заполнении паспортной части ему помогает медицинская сестра.
Листок нетрудоспособности, помимо лечащего врача, могут выдать фельдшера и зубные врачи медицинских организаций по решению органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, согласованному с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники следующих учреждений здравоохранения:
• учреждений скорой медицинской помощи;
• учреждений переливания крови;
• приемных отделений больничных учреждений;
• бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
• учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
• учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
Контроль над соблюдением порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими работниками осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации.
Дата добавления: 2019-02-07 ; просмотров: 2098 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ
Источник
Медицинская экспертиза
3 апреля 2020 Медицинское право —> Рейтинг: +1 Голосов: 1 1030 просмотров
Медицинская экспертиза – это специальная процедура, которая проводится квалификационными сотрудниками с целью установления физического или психического состояния человека.
Особенностью данной процедуры является то, что она может проводиться как по принуждению, так и в добровольном порядке. Скажем, адвокаты по рассматриваемому делу могут требовать проведение медицинской экспертизы.
Для того чтобы медицинская экспертиза была проведена необходимо наступление определенных обстоятельств – например, расследование уголовного дела, подача в суд искового заявления, установление отцовства и т.д. При этом, выделяют несколько видов медицинских экспертиз, каждая из которых обладает своими особенностями. Рассмотрим подробнее эту тему ниже.
Виды медицинских экспертиз
Медицинская экспертиза – это специальное лабораторное исследование, которое провидится квалифицированными специалистами. Проводить данное исследование может только ограниченное число медицинских учреждений так как на это требуется специальное разрешение.
В зависимости от того, каким является назначение медицинской экспертизы, её подразделяют на следующие виды:
- медико-социальная;
- экспертиза о временной потере трудоспособности;
- касательно профессиональной пригодности;
- военно-врачебная экспертиза;
- судебно-медицинская экспертиза;
- психиатрическая;
- экспертиза о качестве предоставляемой помощи.
Для того, чтобы у вас сложилось максимально-полное представление о процедуре, на которую вы можете претендовать – остановимся на каждом из видов подробнее.
Медико-социальная экспертиза
Данное исследование проводится с целью установления дееспособности человека. Именно по её результатам выносится решение, согласно которому человеку может быть присвоен статус инвалида. В основе экспертизы лежит выяснение следующих обстоятельств:
- насколько человек самостоятельно может заботиться о себе;
- соответствует ли его уровень материального обеспечения необходимой норме;
- необходима ли человеку помощь третьих лиц – социальные работники, родственники и т.д.
Данный вид экспертизы проводится квалифицированными сотрудниками по месту жительства пациента. Получить направление на её проведение можно у лечащего врача, а непосредственно провести экспертизу можно написав заявление на основании направления и ваших документов. Действующие права пациентов регламентируют, что результаты экспертизы являются анонимными.
Экспертиза временной потери нетрудоспособности
Данный вид экспертизы направлен на выявление ситуаций, препятствующих человеку работать на занимаемой им должности. Чаще всего экспертиза проводится вследствие наступления двух событий:
- работнику предлагается новая должность;
- сотруднику может быть присвоен статус инвалида и соответственно освобождение от профессиональных обязательств.
Необходимое для установления факта инвалидности исследование проводится в следующих случаях:
- сотрудник получил серьезную травму производственного или непроизводственного характера;
- работнику полагается отъезд в санаторий;
- пациенту в скором времени необходимо будет установить протез;
- отпуск по беременности и родам;
- люди готовятся к усыновлению ребенка до 1,5 лет.
Экспертиза профессиональной пригодности
Главной причиной проведения этой экспертизы может быть выявление ранее не беспокоивших заболеваний. В основном, это касается травм конечностей, ухудшения зрения, хронических заболеваний и беременности. По результатам данного обследования сотрудник может быть:
- переведен на более легкую трудовую деятельность;
- временно отстранен от работы до полного восстановления состояния;
- уволен по состоянию здоровья или переведен на другое рабочее место.
Военно-врачебная экспертиза
Данный вид медицинского обследования регулируется законодательством нашей страны в сфере военной службы. И под ней подразумевается следующее:
- установление пригодности гражданина для прохождения военной службы;
- определение пригодности гражданина к выбранной им профессиональной деятельности в военной сфере;
- выявление закономерной связи между потерей трудоспособности военнослужащего и выполнением им военных обязанностей;
- Проводить подобную экспертизу вправе только специально созданная военная комиссия. В её состав входят квалифицированные медицинские работники, которые подписывают протокол и на его основании выносят решение о пригодности молодого человека к подобному виду деятельности.
Судебно-медицинская экспертиза
Назначение данного вида экспертизы производится в рамках уголовного или гражданского дела по решению таких инстанций как суды. Основное назначение – определение физического или психологического состояния лица, являющегося потерпевшим.
Заключение судебно-медицинской экспертизы представляет большое значение для суда, так как является неоспоримым доказательством того, что человеку был причинен вред. При этом, само исследование направлено на решение различного рода вопросов, в рамках расследований дел в уголовном и гражданском судопроизводстве.
Данная независимая медицинская экспертиза проводится квалифицированным экспертом. С результатами проведенного исследования можно ознакомиться в суде или в рамках досудебных разбирательств. Они доступны всем участникам дела, таким как юристы или адвокаты. При этом, заключение одной экспертизы может быть опровергнуто решением, вынесенным другой.
Источник
Тестовый контроль по экспертизе нетрудоспособности
ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ – ЭТО
- +вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности
- вид экспертизы, заключающейся в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием либо увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установлении группы инвалидности.
К МЕДИЦИНСКИМ КРИТЕРИЯМ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТНОСИТСЯ
- бытовые и производственные условия
- перенесенные заболевания и травмы
- страховой анамнез
- + развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и медико-социальной экспертизы
К СОЦИАЛЬНЫМ КРИТЕРИЯМ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТНОСИТСЯ
- определение размера пособия по временной нетрудоспособности
- степень тяжести заболевания
- + основная профессия, конкретные производственные условия, вид труда, степень выраженности напряжения
- необходимость социальной защиты пациента
ДОКУМЕНТОМ, УДОСТОВЕРЯЮЩИМ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН ЯВЛЯЕТСЯ
- +листок нетрудоспособности
- справка №095/у
- справка произвольной формы
ДОКУМЕНТОМ, УДОСТОВЕРЯЮЩИМ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ УЧАЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО, СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ
- листок нетрудоспособности
- + справка Ф-095/у
- справка произвольной формы
ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВ ПАЦИЕНТОВ НА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ВРАЧЕБНУЮ ТАЙНУ
- + обязательно
- по желанию пациента
- не обязательно
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИМЕЮТ ПРАВО ВЫДАВАТЬ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ
- скорой медицинской помощи
- учреждений переливания крови
- приемных отделений больничных учреждений
- + медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности
- бальнеологических лечебниц и грязелечебниц
В СЛУЧАЕ РАБОТЫ ГРАЖДАНИНА НА НЕСКОЛЬКИХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- только для предъявления по основному месту работы
- по количеству всех мест работы внутреннего совместительства
- + по количеству мест работы внешнего совместительства
В СЛУЧАЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИЛИ ТРАВМЫ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ЕДИНОЛИЧНО ВЫДАЕТ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- до 3-х календарных дней
- до 7-ми календарных дней
- до 10-ти календарных дней
- +до 15-ти календарных дней
- до 30-ти календарных дней
В СЛУЧАЕ ПРОДОЛЖАЮЩЕЙСЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ОЧЕРЕДНОЙ ЯВКЕ ПАЦИЕНТА ПРОДЛЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЕДИНОЛИЧНО ЛЕЧАЩИМ ВРАЧОМ МОЖЕТ БЫТЬ
- до 10-ти календарных дней
- +до 15-ти календарных дней
- до 30-ти календарных дней
- до 2-х месяцев
- до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10-ти месяцев
ВЫДАЧА И ПРОДЛЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ФЕЛЬДШЕРОМ ИЛИ ЗУБНЫМ ВРАЧОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЕДИНОЛИЧНО НА СРОК
- до 3-х календарных дней
- до 5-ти календарных дней
- +до 10-ти календарных дней
- до 15-ти календарных дней
ПРОДЛЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СВЫШЕ 15 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ОТНОСИТСЯ К ПОЛНОМОЧИЯМ
- клинико-экспертной комиссии
- + врачебной комиссии
- лечебно-контрольной комиссии
ПРОДЛЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИЕЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ
- + клинико-трудового прогноза
- реабилитационного потенциала
- клинического прогноза
ПО РЕШЕНИЮ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ ПРИ БЛАГОПРИЯТНОМ КЛИНИЧЕСКОМ И ТРУДОВОМ ПРОГНОЗЕ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МОЖЕТ БЫТЬ ПРОДЛЕН ДО ДНЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, НО НЕ БОЛЕЕ
- 2-х месяцев
- 4-х месяцев
- 6-ти месяцев
- + 10-ти месяцев (при травмах, состояниях после реконструктивных операций) и 12-ти месяцев при туберкулезе
ДОПУСКАЕТСЯ ЛИ ВЫДАЧА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗА ПРОШЕДШИЕ ДНИ, ЕСЛИ НЕ БЫЛО ОСМОТРА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ
ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ В ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ВЫДАЧЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
ВЫДАЕТСЯ ЛИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ЕСЛИ ДЕНЬ УСТАНОВЛЕНИЯ ФАКТА НАСТУПЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИХОДИТСЯ НА НЕРАБОЧИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ИЛИ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ
ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НЕТРУДОСПОСОБНОГО НА КОНСУЛЬТАЦИЮ, ОБСЛЕДОВАНИЕ, ЛЕЧЕНИЕ В МЕДИЦИНСКУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, НАХОДЯЩУЮСЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- + по решению врачебной комиссии направившей медицинской организации на число дней, необходимых для проезда к месту консультации
- по решению врачебной комиссии направившей медицинской организации на число дней, необходимых для проезда, а продлевается с разрешения главного врача консультирующей медицинской организации на весь период обследования (лечения) с учетом дней проезда к месту жительства
- по решению врачебной комиссии направившей медицинской организации на весь период обследования (лечения) с учетом времени проезда к месту консультации и обратно
- консультирующей медицинской организацией на весь период обследования (лечения)
ПРИ ВЫПИСКЕ ИЗ СТАЦИОНАРА ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- + стационарным медицинским учреждением на весь период стационарного лечения
- стационарным учреждением на весь период стационарного лечения, для иногородних граждан — с учетом дней проезда к месту жительства
- амбулаторно-поликлиническим учреждением по месту жительства, при предоставлении выписки из истории болезни, на весь период стационарного лечения (для иногородних граждан — с учетом дней проезда к месту жительства)
«СТАЦИОНАРНЫЙ» ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПОСЛЕ ВЫПИСКИ ИЗ СТАЦИОНАРА ПРИ ПРОДОЛЖАЮЩЕЙСЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МОЖЕТ БЫТЬ ПРОДЛЕН
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- +до 10-ти дней
- до 15-ти дней
- до 30-ти дней по решению врачебной комиссии
ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СЛОЖНЫХ УРОЛОГИЧЕСКИХ, ГИНЕКОЛОГИЧЕСКИХ, ПРОКТОЛОГИЧЕСКИХ И ДРУГИХ ИССЛЕДОВАНИЙ (МАНИПУЛЯЦИЙ, ПРОЦЕДУР), ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ПО ПРЕРЫВИСТОМУ МЕТОДУ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- не выдается
- + выдается по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры) с указанием даты;
- выдается лечащим врачом единолично на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры) с указанием даты
ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ПЕРИОД ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- не выдается
- + выдается со дня окончания указанного отпуска в случае, если временная нетрудоспособность продолжается
- выдается вне зависимости от даты окончания указанного отпуска
ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ЗАБОЛЕВАНИЮ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 3-Х ЛЕТ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- не выдается
- + выдается со дня окончания указанных отпусков в случае, если временная нетрудоспособность продолжается
- выдается вне зависимости от даты окончания указанных отпусков
У ЖЕНЩИНЫ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 3-Х ЛЕТ, НАСТУПИЛ СРОК ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. ВАШЕ РЕШЕНИЕ
- листок нетрудоспособности не положен
- листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков
- +отпуск считается несостоявшимся, листок нетрудоспособности выдается в 30 недель беременности
ВЫДАЕТСЯ ЛИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 3-Х ЛЕТ И РАБОТАЮЩИМ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИЛИ НА ДОМУ
ПРИ ОДНОПЛОДНОЙ БЕРЕМЕННОСТИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ВЫДАЕТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ
- + 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)
- 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов)
- 194 календарных дня при многоплодной беременности (84 календарных дня до родов и 70 календарных дней после родов)
ПРИ МНОГОПЛОДНОЙ БЕРЕМЕННОСТИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ВЫДАЕТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ
- 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)
- 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов)
- + 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов)
ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ОСЛОЖНЕНИЙ ВО ВРЕМЯ РОДОВ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ГДЕ ПРОИЗОШЛИ РОДЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНО НА
- 7 календарных дней
- + 16 календарных дней
- 10 календарных дней
МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ВЫДАЮЩАЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ОСЛОЖНЕННЫХ РОДАХ
- женская консультация
- + медицинская организация, где произошли роды
- поликлиника по месту жительства
ЖЕНЩИНЕ, УСЫНОВИВШЕЙ РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ДО 3-Х МЕСЯЦЕВ, ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ СО ДНЯ УСЫНОВЛЕНИЯ НА ПЕРИОД ДО
- 30 календарных дней
- + 70 календарных дней
- 140 календарных дней
ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОЦЕДУРЫ ЭКСТРАКОРПОРАЛЬНОГО ОПЛОДОТВОРЕНИЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- на весь период лечения
- + на весь период лечения до определения результата процедуры и проезда к месту расположения медицинской организации и обратно
- на весь период лечения до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации
- на весь период лечения, включая проезд к месту медицинской организации и обратно
- на весь период лечения, включая проезд к месту медицинской организации
ПРИ ОПЕРАЦИИ ПРЕРЫВАНИЯ БЕРЕМЕННОСТИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ
- 3 дня
- 7 дней
- + на весь период нетрудоспособности, но не менее 3-х дней
- 15 дней
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ГРАЖДАНАМ, ПРОТЕЗИРУЮЩИМСЯ В АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ВЗРОСЛЫМ ВЫДАЕТСЯ
- при стационарном лечении
- при хроническом заболевании в период ремиссии
- в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы ухаживающего
- + за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении, в случае остро возникшего тяжелого состояния больного
ПРИ ОДНОВРЕМЕННОМ ЗАБОЛЕВАНИИ ДВУХ ДЕТЕЙ ВЫДАЕТСЯ
- + один листок нетрудоспособности
- по количеству детей
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 7 ЛЕТ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ИЛИ СОВМЕСТНОМ ПРЕБЫВАНИИ С РЕБЕНКОМ В СТАЦИОНАРЕ ВЫДАЕТСЯ
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- + на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ОТ 7 ДО 15 ЛЕТ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ИЛИ СОВМЕСТНОМ ПРЕБЫВАНИИ С РЕБЕНКОМ В СТАЦИОНАРЕ ВЫДАЕТСЯ
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- + до 15-ти дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока
- на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ — ИНВАЛИДОМ ДО 15 ЛЕТ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ИЛИ СОВМЕСТНОМ ПРЕБЫВАНИИ С РЕБЕНКОМ В СТАЦИОНАРЕ ВЫДАЕТСЯ
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- + на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ ДО 15 ЛЕТ, СТРАДАЮЩИМИ ЗЛОКАЧЕСТВЕННЫМИ НОВООБРАЗОВАНИЯМИ И ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ВСЛЕДСТВИЕ ПОСТВАКЦИНАЛЬНОГО ОСЛОЖНЕНИЯ, ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ИЛИ СОВМЕСТНОМ ПРЕБЫВАНИИ С РЕБЕНКОМ В СТАЦИОНАРЕ ВЫДАЕТСЯ
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- + на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ В ВОЗРАСТЕ ДО 15 ЛЕТ, ИНФИЦИРОВАННЫМИ ВИЧ, ВЫДАЕТСЯ
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- + на весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ЧЛЕНОМ СЕМЬИ СТАРШЕ 15 ЛЕТ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ВЫДАЕТСЯ МАКСИМАЛЬНО
- до 3-х дней
- + до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
ВЫДАЧА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ПОПЕРЕМЕННО РАЗНЫМ ЧЛЕНАМ СЕМЬИ
ПРИ НАПРАВЛЕНИИ БОЛЬНЫХ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ДОЛЕЧИВАНИЕ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ РФ, ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРОДЛЕВАЕТСЯ ПО РЕШЕНИЮ ВК
- + на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня
- на весь период долечивания, но не более чем на 18 календарных дней
- на весь период долечивания, но не более чем на 14 календарных дней
ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ЛИЦ, ПОСТРАДАВШИХ В СВЯЗИ С ТЯЖЕЛЫМ НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ДО ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- на весь период нетрудоспособности
- на весь период лечения
- + на весь период лечения с учетом дней для проезда
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ НА САНАТОРНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ПРИ АКТИВНОЙ ФОРМЕ ИЛИ НА ДОЛЕЧИВАНИЕ ПОСЛЕ СТАЦИОНАРНОГО ЛЕЧЕНИЯ ВЫДАЕТСЯ
- на весь период лечения, долечивания
- + на весь период лечения (долечивания) и проезда
- на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня
РАБОТАЮЩЕМУ ИНВАЛИДУ 3 ГРУППЫ В СВЯЗИ С ОБОСТРЕНИЕМ ЗАБОЛЕВАНИЯ, КОТОРОЕ ЯВИЛОСЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ, ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН
- на 1 месяц
- на 2,5 месяца
- на 3 месяца
- на 4 месяца
- +на весь срок нетрудоспособности, но не более 4 месяцев
ЗАБОЛЕВАНИЕ, ПРИВЕДШЕЕ К ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ДОЛЖНО КВАЛИФИЦИРОВАТЬСЯ КАК «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ», ЕСЛИ ОНО
- + возникло в научной экспедиции в связи с укусом клеща (клещевой энцефалит)
- обусловлено отравлением токсическими веществами при выполнении студентом лабораторных занятий
- возникло в командировке в гостинице в ночное время в результате отравления угарным газом
- обусловлено отравлением метиловым спиртом, выпитым в обеденный перерыв на работе
ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТА ИЛИ УЧАЩЕГОСЯ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИИ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ, ВЫДАЕТСЯ
- справка произвольной формы
- +листок нетрудоспособности
- справка N 095/у
- ни один из перечисленных документов
ПРИ ВЫПИСКЕ ИЗ СТАЦИОНАРА НЕТРУДОСПОСОБНОГО БОЛЬНОГО ВРАЧ СТАЦИОНАРА ИМЕЕТ ПРАВО ПРОДЛИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- на 1 месяц с последующим направлением на ВК
- на 3 дня
- +до 10 дней
- не более 6 дней
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ВЗРОСЛЫМ БОЛЬНЫМ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ЛЕЧЕНИИ В СТАЦИОНАРЕ
- выдается на весь период тяжелого состояния
- выдается на 6 дней
- выдается на 10 дней
- +не выдается
К ОГРАНИЧЕНИЯМ В РАБОТЕ, ВЛЕКУЩИМ ЗА СОБОЙ УСТАНОВЛЕНИЕ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ, ОТНОСЯТСЯ
- освобождение от дополнительных нагрузок и ночных смен
- освобождение от поднятия значительных тяжестей
- освобождение от командировок
- +выполнение работы с неполным рабочим днем
БОЛЬНОЙ М. 43 ЛЕТ, ГРУЗЧИК, ОБРАЗОВАНИЕ 7 КЛАССОВ. ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ 3,5 МЕСЯЦА В СВЯЗИ С ПРАВОСТОРОННЕЙ ЛОБЭКТОМИЕЙ ПО ПОВОДУ БРОНХОЭКТАЗОВ. ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОЕ ТЕЧЕНИЕ ГЛАДКОЕ, ИМЕЕТСЯ ДН II СТЕПЕНИ. БМСЭ БУДЕТ ВЫНЕСЕНО СЛЕДУЮЩЕЕ РЕШЕНИЕ
- временно нетрудоспособен
- инвалид 3 группы
- +инвалид 2 группы
- инвалид 1 группы
ПРИ ИНКУРАБЕЛЬНЫХ ЗЛОКАЧЕСТВЕННЫХ НОВООБРАЗОВАНИЯХ, ВПЕРВЫЕ ДИАГНОСТИРУЕМЫХ, 1 ГРУППА ИНВАЛИДНОСТИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
- на 6 месяцев
- на 1 год
- +на 2 года
- бессрочно
ПАЦИЕНТАМ, ВЫЕЗЖАЮЩИМ В ТОМСКИЙ НИИ КАРДИОЛОГИИ ПО ВЫЗОВУ, ГДЕ ОНИ НАБЛЮДАЮТСЯ КАК ТЕМАТИЧЕСКИЕ БОЛЬНЫЕ, ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- +ВК МО по месту жительства
- ВК клиники Томского НИИ
- выдается справка произвольной формы МО по месту жительства
- не выдается никакой документ
ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ КАТЕГОРИЙ ИМЕЮТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ВН, ОБУСЛОВЛЕННОЙ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ ТРАВМОЙ
- +лица, условно освобожденные из мест лишения свободы
- лица, находящиеся под арестом
- лица, проходящие судебно-медицинскую экспертизу
- лица, направленные на принудительное лечение по решению суда
ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО ДОГОВОРУ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РФ, ДЛЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- выдается справка произвольной формы
- +выдается листок нетрудоспособности
- не выдается никакой документ
УКАЖИТЕ НА ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ КАКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ, ПРОВЕДЕННОГО В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ, МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ТРУДОСПОСОБНОМУ РАБОЧЕМУ ИЛИ СЛУЖАЩЕМУ
- +колоноскопия
- дуоденальное зондирование
- рентгеноскопия грудной клетки
- подбор контактных линз
- ЭКГ
МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК, НА КОТОРЫЙ МОЖЕТ ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СЕЛЬСКИЙ ВРАЧ, РАБОТАЮЩИЙ НА УЧАСТКЕ ОДИН
- +15 дней (с последующим направлением больного на ВК ЦРБ)
- 7 дней
- 10 дней
- 1 месяц (с последующим направлением больного на ВК ЦРБ)
ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ПРЕВЫШАЮЩАЯ 1 МЕСЯЦ, ВОЗНИКЛА В ТЕЧЕНИЕ ПЕРВОГО МЕСЯЦА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С РАБОТЫ. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ЭТОМ СЛУЧАЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН
- если человек уволился по собственному желанию
- +если увольнение произошло по сокращению штатов
- если увольнение связано с поступлением на учебу в институт
- многодетной матери по уходу за детьми
УКАЖИТЕ ДОКУМЕНТ, ОСВОБОЖДАЮЩИЙ ОТ РАБОТЫ НА ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В СТАЦИОНАРЕ ТРУДОСПОСОБНОГО РАБОТНИКА, НАПРАВЛЕННОГО ТУДА С ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ЗАВИСИМОСТИ ЗАБОЛЕВАНИЯ ОТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ
- листок нетрудоспособности, выданный поликлиникой
- справка произвольной формы, выданная поликлиникой
- листок нетрудоспособности, выданный стационаром
- +справка произвольной формы, выданная стационаром
ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ, ИНВАЛИДНОСТЬ УСТАНОВЛЕНА В СВЯЗИ С БРОНХИАЛЬНОЙ АСТМОЙ СРЕДНЕЙ ТЯЖЕСТИ. ПРИЧИНА ИНВАЛИДНОСТИ — ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ. РАБОТАЕТ В ОБЛЕГЧЕННЫХ УСЛОВИЯХ В СООТВЕТСТВИИ С РЕКОМЕНДАЦИЕЙ БМСЭ; ВН ОБУСЛОВЛЕНА ОБОСТРЕНИЕМ БРОНХИАЛЬНОЙ АСТМЫ. УКАЖИТЕ ВИД НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ УКАЗАН В ЛН У ДАННОГО БОЛЬНОГО
- заболевание
- +профессиональное заболевание
- производственная травма
- бытовая травма
- иное состояние
ОКОНЧАТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ О НЕОБХОДИМОСТИ НАПРАВЛЕНИЯ БОЛЬНОГО НА МСЭ ПРИНИМАЕТ
- лечащий врач
- заведующий отделением
- заместитель главного врача по ЭВН
- +врачебная комиссия
- главный врач
БОЛЬНОЙ М., 18 ЛЕТ, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ТЕЛЕВИЗОРОВ, НАПРАВЛЕН ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИЕЙ ИЗ ВОЕНКОМАТА (КАК ПРИЗЫВНИК) НА СТАЦИОНАРНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ, ГДЕ ДИАГНОСТИРОВАНА ОСТРАЯ РЕВМАТИЧЕСКАЯ ЛИХОРАДКА. НА ПЕРИОД ОБСЛЕДОВАНИЯ И ЛЕЧЕНИЯ ПРИЗЫВНИК ПОЛУЧАЕТ
- справку произвольной формы, выданную поликлиникой
- +листок нетрудоспособности, выданный стационаром
- листок нетрудоспособности, выданный поликлиникой
- справку произвольной формы, выданную стационаром
БОЛЬНОЙ З. 54 ЛЕТ, МАЛЯР, КАК ДЛИТЕЛЬНО БОЛЕЮЩИЙ, ВПЕРВЫЕ НАПРАВЛЕН В БМСЭ 15.03. ДОКУМЕНТЫ ПРИНЯТЫ И ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ В БМСЭ 16.03. ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАН 17.03, ПРИЗНАН ИНВАЛИДОМ II ГРУППЫ. КАК НЕОБХОДИМО ОФОРМИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- приступить к работе с 16.03
- +в строке «иное» код 32, 16.03
- в строке «иное» код 32, 17.03
- приступить к работе с 17.03
ЖЕНЩИНЕ, У КОТОРОЙ ЗАБОЛЕВАНИЕ ВОЗНИКЛО В ПЕРИОД ПОСЛЕРОДОВОГО ОТПУСКА,
выдается листок нетрудоспособности
- выдается справка формы 095/у
- +никакой документ не выдается
МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК, НА КОТОРЫЙ ВРАЧ МОЖЕТ ЕДИНОЛИЧНО ПРОДЛЕВАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, СОСТАВЛЯЕТ
ВРАЧИ, ЗАНИМАЮЩИЕСЯ ЧАСТНОЙ ПРАКТИКОЙ ВНЕ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ИМЕЮТ ПРАВО ВЫДАЧИ ЛИСТА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА СРОК НЕ БОЛЕЕ
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СТАЦИОНАРЕ ВЫДАЕТСЯ И ПОДПИСЫВАЕТСЯ
- в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом
- при выписке больного из стационара, при сроке лечении свыше 15 дней подписывается лечащим врачом и заведующим отделением
- в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом и председателем ВК
- в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом, заведующим отделением и главным врачом
- +при выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается лечащим врачом, а при сроке лечении свыше 15 дней — лечащим врачом и председателем ВК
ПРИ БЛАГОПРИЯТНОМ ПРОГНОЗЕ ВК МОЖЕТ ПРОДЛИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДО 12 МЕСЯЦЕВ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ
- после инфаркта миокарда
- после инсульта
- при онкологическом заболевании
- по уходу за инвалидом 1 группы
- +при туберкулезе
СТУДЕНТАМ И УЧАЩИМСЯ В СЛУЧАЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ С УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- на первые 5 дней справка, с 6 дня – листок нетрудоспособности
- +справка формы 095/у
- документ не выдается
- справка произвольной формы
ПРОДЛЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ СВЫШЕ 15 ДНЕЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
- лечащим врачом
- заведующим отделением
- лечащим врачом, с 30 дня – заведующим отделением
- главным врачом
- +ВК
ЛИЦАМ, У КОТОРЫХ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ НАСТУПИЛА В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С РАБОТЫ, ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- +если увольнение произошло по сокращению штатов
- если человек уволился по собственному желанию
- если увольнение связано с поступлением на учебу в ВУЗ
МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК, НА КОТОРЫЙ ВК МОЖЕТ ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ БЛАГОПРИЯТНОМ КЛИНИЧЕСКОМ И ТРУДОВОМ ПРОГНОЗЕ (КРОМЕ ТУБЕРКУЛЕЗА), СОСТАВЛЯЕТ
- до полного восстановления трудоспособности
- до полного восстановления трудоспособности, но не более 4 месяцев
- до полного восстановления трудоспособности, но не более 6 месяцев
- +до полного восстановления трудоспособности, но не более 10 месяцев
- до полного восстановления трудоспособности, но не более 12 месяцев
ВК ЛПУ МОЖЕТ ПРОДЛИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ОЧЕВИДНОМ НЕБЛАГОПРИЯТНОМ КЛИНИЧЕСКОМ И ТРУДОВОМ ПРОГНОЗЕ НА СРОК
- +не более 4 месяцев
- не более 10 месяцев
- не более 12 месяцев
- в отдельных случаях до 12 месяцев
ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ПОДТВЕРЖДАЕТ
- история болезни стационарного больного
- медицинская карта амбулаторного больного
- +листок нетрудоспособности
- страховой медицинский полис
- талон на законченный случай ВН
ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ОТДЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ, ПО РЕШЕНИЮ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ, МОЖЕТ БЫТЬ ПОРУЧЕНА
- работникам страховой медицинской организации
- представителям органов социальной защиты населения
- врачу-эпидемиологу
- представителям профессиональной медицинской организации
- +средним медицинским работникам учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения
ПРИ РЕКОНСТРУКТИВНЫХ ОПЕРАЦИЯХ В СЛУЧАЕ БЛАГОПРИЯТНОГО ПРОГНОЗА БОЛЬНОГО НАПРАВЛЯЮТ НА МСЭ НЕ ПОЗДНЕЕ (УКАЖИТЕ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК)
срок не установлен, решение принимает врач
ПРИ ГОСПИТАЛИЗАЦИИ В СТАЦИОНАР ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- +выдается на весь период госпитализации и время проезда
- выдается на 30 дней
- выдается на весь период госпитализации
- не выдается
ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ПЕРИОД ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- с первого дня нетрудоспособности
- с шестого дня нетрудоспособности
- с одиннадцатого дня нетрудоспособности
- +со дня окончания отпуска при сохраняющейся нетрудоспособности
- с первого дня нетрудоспособности с подписью главного врача
МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК, НА КОТОРЫЙ ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ДО 7 ЛЕТ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ, СОСТАВЛЯЕТ
- до 7 дней
- до 15 дней
- до 30 дней
- +на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания
КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВН, ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
- территориальный фонд обязательного медицинского страхования
- следственные органы
- Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
- +Фонд социального страхования
ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА ДОЛЕЧИВАНИЕ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОСЛЕ СТАЦИОНАРНОГО ЛЕЧЕНИЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- выдается и продляется врачами стационара на весь срок путевки
- выдается и продляется врачами санатория на весь срок лечения
- выдается в стационаре, продляется врачами санатория на 30 дней
- +выдается в стационаре, продляется врачами санатория на срок не более 24 дней
БОЛЬНОМУ С. ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ПОВОДУ ОРВИ С 18.10 ПО 20.10 С УКАЗАНИЕМ ЯВИТЬСЯ НА ПРИЕМ К ВРАЧУ 20.10. БОЛЬНОЙ ЯВИЛСЯ НА ПРИЕМ 25.10, САМОВОЛЬНО ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ 21.10. ПРИ ОСМОТРЕ – ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ВОССТАНОВЛЕНА. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОФОРМЛЕН СЛЕДУЮЩИМ ОБРАЗОМ
- приступить к работе 26.10
- приступить к работе 21.1
- отметка о нарушении режима (код 25) 25.10, приступить к работе 26.10
- +отметка о нарушении режима (код 25) 20.10, в строке «иное»: код 36, 25.10
ВТОРОЙ УРОВЕНЬ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — ЭТО
- осмотр лечащим врачом
- консультация заведующего отделением
- осмотр заместителем главного врача по ЭВН
- +представление на ВК МО
- консилиум с привлечением доктора медицинских наук
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ТРУДОСПОСОБНОМУ РАБОЧЕМУ ИЛИ СЛУЖАЩЕМУ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
- +колоноскопии
- дуоденального зондирования
- рентгеноскопии грудной клетки
- подбора контактных линз
- Эхо-КГ
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОБУСЛОВЛЕННОЙ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ ТРАВМОЙ, ИМЕЮТ
- +лица, условно освобожденные из мест лишения свободы
- лица, находящиеся под арестом
- лица, находящиеся на судебно-медицинской экспертизе
ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ РЕШАЮЩИМ ДЛЯ ВЫНЕСЕНИЯ БМСЭ ЗАКЛЮЧЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ИНВАЛИДОМ
- возраст пациента
- допущенные дефекты в лечении
- ходатайство предприятия, на котором работает больной
- +неблагоприятный трудовой прогноз
Выберите несколько правильных ответов
ОСНОВНЫМИ КРИТЕРИЯМИ (ФАКТОРАМ) ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЮТСЯ
- + медицинский
- + социальный
- медико-социальный
- трудовой
- профессиональный
ФУНКЦИИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
- + юридическая
- медицинская
- социальная
- + финансовая
- + статистическая
ПРАВОМ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОБЛАДАЮТ
- + граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию
- + застрахованные иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории России
- лица без гражданства
- + лица без гражданства при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования
- иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории России
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ НАЛИЧИИ ЛИЦЕНЗИИ НА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИМЕЮТ ПРАВО ВЫДАВАТЬ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ
- здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы)
- учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
- специализированных санаториев
- + клиник научно-исследовательских институтов
- +физкультурных диспансеров
ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЮТСЯ
- + заболевания, травмы, отравления
- + уход за больным членом семьи
- + карантин
- протезирование в амбулаторных условиях
- + протезирование в условиях стационара
ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЮТСЯ
- +отпуск по беременности и родам
- + усыновление ребенка
- направление трудоспособных граждан на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу
- + санаторно-курортное лечение и долечивание
- период прохождения профилактических медицинских осмотров
ПРИ КАРАНТИНЕ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- + врачом-инфекционистом
- + лечащим врачом в случае отсутствия врача-инфекциониста
- фельдшером
- медицинской сестрой
- врачом приемного отделения
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ КАРАНТИНЕ ВЫДАЕТСЯ
- + лицам, находившимся в контакте с инфекционными больными
- лицам, находившимся в контакте при обязательном наличии лабораторного подтверждения инфекции
- + бактерионосителям
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ПЕРИОД ДЕГЕЛЬМИНТИЗАЦИИ ВЫДАЕТСЯ
- +работникам организаций общественного питания
- +работникам организаций водоснабжения и водоотведения
- +работникам детских дошкольных учреждений
- работникам транспорта
- работникам учреждений образования
В СЛУЧАЕ КАРАНТИНА ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ВЫДАЕТСЯ РАБОТАЮЩЕМУ ЧЛЕНУ СЕМЬИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УХОД
- + за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное учреждение
- за ребенком от 7 до 15 лет
- + за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным
- за взрослым членом семьи
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- +при направлении на санаторно-курортное лечение после тяжелой производственной травмы
- +при уходе за больным членом семьи
- +при карантине
- лицам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы
- +при бытовой травме
СПРАВКА ПРОИЗВОЛЬНОЙ ФОРМЫ ПРИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ
- при бытовой травме
- при заболеваниях вследствие опьянения
- +военнослужащим, обратившимся по месту жительства за медицинской помощью
- +трудоспособным лицам, направленным в период медицинских осмотров на обследование
ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА
- +выезд в другую местность без разрешения врача
- отказ от госпитализации
- +отказ от направления в БМСЭ
- +неявка в назначенный день на МСЭ
- +явка на прием врача в состоянии опьянения
ВРАЧИ КАКИХ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ МО ИМЕЮТ ПРАВО ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ПРИ НАЛИЧИИ В МО ЛИЦЕНЗИИ НА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ)
- +врачебно-физкультурного диспансера
- приемного отделения больницы
- станции скорой помощи
- +травматологического пункта (поликлиники)
ИМЕЮТ ПРАВО ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВРАЧИ
- +государственной системы здравоохранения
- учреждений Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека
- +муниципальной системы здравоохранения
- +частнопрактикующие врачи
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ВЗРОСЛЫМ БОЛЬНЫМ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ОДНОМУ ИЗ РАБОТАЮЩИХ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ
- +в случае остро возникшего тяжелого состояния при отказе от госпитализации самого больного или родственников
- по уходу за инвалидом 1 группы
- +по уходу за инвалидом 2 группы в период остро возникшего тяжелого обострения заболевания
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИМЕЮТ
- +временно работающие пенсионеры по возрасту
- +работающие инвалиды
- +граждане СНГ, работающие в РФ
- уволенные с работы
- +безработные граждане, состоящие на учете в органах труда и занятости населения
ФУНКЦИИ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К КОМПЕТЕНЦИИ ВК ЛПУ
выдача листка нетрудоспособности при заболевании
+продление листка нетрудоспособности свыше 15 дней
+выдача заключения о необходимости перевода на другую работу
+освобождение выпускников школ от итоговой аттестации
ЭКСПЕРТИЗА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ – ВИД МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЦЕЛЬЮ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ
- +оценка состояния здоровья пациента
- +определение сроков нетрудоспособности
- +определение степени нетрудоспособности
- +установление возможности осуществления трудовой деятельности (трудовой прогноз)
- полное восстановление здоровья
В СОСТАВ ВК МОГУТ ВХОДИТЬ
- лечащий врач и заведующий отделением
- +заведующий отделением и заместитель главного врача по ЭВН
- +заместитель главного врача по медицинской работе и главный врач
- заместитель главного врача по ЭВН и представители органов управления здравоохранением
- лечащий врач, заведующий отделением и заместитель главного врача по ЭВН
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПАЦИЕНТУ НЕОБХОДИМЫ
- страховой медицинский полис
- +паспорт
- +медицинская карта амбулаторного больного с записью врача, подтверждающей ВН
- талон на законченный случай ВН
- письменное разрешение главного врача МО
ЕСЛИ ПАЦИЕНТ НЕ МОЖЕТ ЯВИТЬСЯ В БМСЭ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ, ТО МСЭ
- не проводится до момента выздоровления
- +может проводиться на дому
- +может проводиться в стационаре, где гражданин находится на лечении
- +может проводиться заочно на основании представленных документов с согласия гражданина, либо его законного представителя
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ, ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ЗАБОЛЕЛ
- +находясь в очередном отпуске
- находясь в отпуске без сохранения содержания
- +во время отгула
- +в течение праздничных дней
- имея на руках листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
ЗАДАЧЕЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ
- +научно обоснованное установление утраты трудоспособности при заболеваниях, травмах, а также по другим причинам
- +правильное оформление документов, удостоверяющих нетрудоспособность
- +определение сроков ВН с учетом медицинского и трудового прогнозов
- определение степени ограничения жизнедеятельности
К КАТЕГОРИИ ДЛИТЕЛЬНО И ЧАСТО БОЛЕЮЩИХ ОТНОСЯТСЯ ПАЦИЕНТЫ, ИМЕЮЩИЕ
- +4 случая и 40 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию
- 2 случая и 50 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию
- 4 случая и 30 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию
- +6 случаев и 60 дней временной нетрудоспособности в год по разным заболеваниям
- 8 случаев и 30 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию
Источник