Порядок возмещения вреда за причиненный ущерб здоровью

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, закреплено ст. 220 ТК РФ, статьей 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 1998 года и ч. 2 главы 59 ГК РФ.

Выделяют три категории вреда:

• вред здоровью (увечье или профессиональное заболевание);
• вред жизни (мгновенный или последовавший за причинением увечья летальный исход);
• моральный ущерб.

Примечание: Возмещение морального вреда при причинении вреда здоровью работника осуществляется либо добровольно (что крайне редко), либо исключительно в судебном порядке.

Под трудовым заболеванием понимают расстройство здоровья, причиной которого стали неблагоприятные внешние условия или воздействия, связанные с осуществлением сотрудником своих трудовых функций.

Причиной получения повреждения может быть:

• Выполнение работы самим сотрудником или другим персоналом;
• Сложная психологическая обстановка в коллективе;
• Перенапряжение сотрудника;
• Действие механической, химической или тепловой энергии.

ВНИМАНИЕ! Инсульт, инфаркт и др.заболевания, спровоцированные стрессом и полученные сотрудником после сообщения об увольнении, не относятся к профессиональным травмам. Но играют роль при незаконном увольнении.

Чтобы получить компенсацию, следует доказать (документально или с помощью свидетелей) связь исполнения должностных обязанностей и полученных повреждений.

А это не всегда просто!

Случаи, когда работодатель
не виновен перед законом

Работодатель не возмещает ущерб, причиненный здоровью работника, если:

1. Причиной вреда стало нарушение пострадавшим норм техники безопасности

2. Работник находился в нетрезвом состоянии (наркотическом, алкогольном, токсическом опьянении)

3. Ущерб причинен во время совершения работником преступления или правонарушения;

4. Отсутствует вина работодателя (за исключением работы с источниками повышенной опасности).

Ситуация первая.

Повар поскользнулся в коридоре, упал и сломал руку. Причиной падения послужила разлитая вода, которую разлили он сам и его подчиненный, когда выносили ее в кастрюлях. В данном случае, несмотря на то, что травма случилась во время работы, вины работодателя нет – повар сам нарушил технику безопасности, поскольку в его обязанностях указано на необходимость оперативно устранять все загрязнения, мешающие нормальной работе. Поэтому и компенсация за увечье повару не положена.

Вторая ситуация.

Все тот же повар падает и ломает руку, поскользнувшись, на пролитом на кухне, масле. Обязанности по уборке кухни, в том числе в случае внезапного загрязнения, возложена на техника по уборке помещений, место которого вакантно, замена не предоставлена. В этом случае виноват работодатель, не обеспечивший содержание пола кухни в чистоте, а, следовательно, и безопасные условия работы своему повару. В таком случае повар получит компенсацию от работодателя.

Случаи, когда работодатель несет частичную ответственность

Трудовое законодательство предусматривает случаи, при которых нет прямой вины работодателя, но он все же несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью сотрудников, в соответствии с тяжестью травмы. К таким случаям относят:

• Форс-мажор – действие стихийного бедствия, аварии, катастрофы;
• Источник повышенной опасности.

Рассмотрим на примере.

Фрезеровщик травмировал кисть руки во время работы на исправном оборудовании. Нарушения правил безопасности и охраны труда со стороны работодателя нет. Виноват сам работник. И всё же в связи с тем, что тот работал с источником повышенной опасности, работодатель должен выплатить компенсацию.

Если будет доказано, что причиной несчастного случая стала халатность сотрудника, то работодатель и пострадавший понесут смешанную ответственность. В таком случае размер компенсации зависит от степени вины сотрудника. Чем больше вина, тем меньше выплата.

ВАЖНО! Как видите, возможность выплаты компенсации и её размер зависят от деталей. Поэтому мы рекомендуем прежде, чем идти в суд, обратиться за консультацией к грамотному юристу.

Какие бывают выплаты за вред здоровью?

В случае получения повреждения сотруднику полагается:

1. Компенсация неполученной зарплаты (в размере ста процентов среднемесячной зарплаты);

2. Разовая компенсация. Ее размер зависит от тяжести полученного увечья. Максимальный размер выплат составляет шестьдесят минимальных заработных плат;

3. Оплата среднемесячного заработка в течение всего периода нетрудоспособности;

4. Компенсация расходов на прохождение обследования и лечения;

5. Выплата морального ущерба (по решению суда);

6. Выплата убытков, нанесенных имуществу пострадавшего сотрудника. Компенсируется в полном объеме.

Выплаты в случае смерти сотрудника

Если в результате осуществления трудовой деятельности сотрудник погиб, право на получение выплат по потере кормильца получают лица, которые находились на его содержании.

К ним относятся:

• Малолетние и несовершеннолетние дети;
• Дети, проходящие обучение в ВУЗах на стационаре (до 23 лет);
• Родители – пенсионеры или муж (жена) пенсионер;
• Нетрудоспособные родственники;
• Неработающая супруга (супруг), ухаживающий за ребенком до 14 лет.

Внимание! Пособие для родственников пенсионеров назначается пожизненно, нетрудоспособным – на срок инвалидности, а детям – до достижения установленного возраста.

Случаи уголовной ответственности

По статистике, каждый день на производстве получают увечья свыше 1000 граждан, для 20 из них травма заканчивается летальным исходом, а еще 40 получают группу инвалидности.

Статья 143 УК РФ предусматривает уголовную ответственность работодателя за причинение тяжкого вреда здоровью или гибель работника.

Привлечь его к ответственности можно лишь при наличии трудовых отношений между ним и пострадавшим. В остальных случаях вступают в силу другие нормы УК РФ. Например, статья 118 – нанесение увечья по неосторожности.

Рассмотрим на примере.

Суд первой инстанции осудил предпринимателя за то, что из-за несоблюдения им правил безопасности труда, пострадал 15-летний мальчик. Однако апелляционный суд отменил приговор и направил дело на новое разбирательство. Мальчик не состоял в трудовых отношениях с предпринимателем, а признаки иных составов преступления в действиях обвиняемого следствием не анализировались.

Как получить деньги за ущерб?

Чтобы получить компенсацию, пострадавший сотрудник должен:

Оповестить руководство;

Самостоятельно или через представителя обратиться к работодателю с заявлением о выплате компенсации и в Фонд социального страхования;

В случае отказа – подготовить документы для обращения в суд.

На рассмотрение заявления у работодателя есть 10 дней.

Если договориться не удалось, пострадавший вправе отстаивать свои интересы в суде. Подается иск в суд по месту нахождения ответчика-нанимателя.

На подачу искового заявления у пострадавшего сотрудника есть 3 месяца. При обращении в суд по трудовым спорам работник освобождается от уплаты гос.пошлины. Кроме того, пострадавший сотрудник вправе потребовать от работодателя компенсации затрат, связанных с судебным процессом. Например, оплату услуг юриста, экспертиз, проезда к месту слушания.

ВАЖНО! Найдите возможность получить квалифицированную юридическую помощь. Без нее доказать свою правоту в суде будет нелегко, а при выигрыше дела все услуги юриста оплатит ответчик!

Адвокаты нашей коллегии готовы оказать квалифицированную помощь по любым делам, связанным с возмещением ущерба здоровью и жизни работника.

Источник

​​Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина

Главная / Жалобы, суды, права потребителей / Судебные споры

Время на чтение: 7 мин

Согласно трактовке Гражданского Кодекса РФ (далее – ГК РФ), приведенной в ст. 151, под моральным ущербом подразумеваются нравственные и/или физические страдания, причиненные физическому лицу вследствие прямого или косвенного нарушения его личных неимущественных прав, посягательства на его нематериальные блага либо в иных предусмотренных законодательством случаях (в т. ч. при нарушении имущественных прав, но лишь при условии наличия на то соответствующей нормы закона).

• Законодательное регулирование
• Компенсация морального ущерба: форма, размер, критерии определения Размер компенсации
• Критерии определения размера компенсации

Взыскание морального ущерба: подтверждение претензии, особенности процедуры

Процедура взыскания

Базовые понятия

Для начала следует разобраться в гражданско-правовых аспектах данного вопроса.

Что такое причинённый здоровью вред

Под этим определением следует понимать нарушение анатомической целостности организма, в том числе нарушение функциональности тканей и внутренних органов. В качестве причин, повлекших за собой такие последствия, указываются химические, биологические, физические и психические факторы.

Когда возмещается причинённый здоровью вред

После событий, ставших причиной причинения такого вреда. Взыскивается ущерб с лица, причинившего ущерб здоровью гражданина. Среди наиболее распространённых ситуаций, после которых требуется взыскание ущерба за причинённый здоровью вред, можно выделить:

Как получить компенсацию при несчастном случае на производстве

Выполнение служебных обязанностей.

Дорожно-транспортные происшествия.

Некачественное оказание услуг.

Совершение преступлений.

Классификация причинённого здоровью вреда

Оценивается такой ущерб по трем критериям:

1. Имущественный. Это установленная величина, которая выражается в недополученном доходе, затратах на лекарства, квалифицированный уход, санаторно-курортное лечение и пр. Назначается при условии, что пострадавший действительно нуждается в медицинской помощи и уходе, но не имеет прав на их безвозмездное получение.
2. Физический. Делится на легкий вред, средней тяжести и тяжкий.
3. Моральный. Сюда относятся физические и нравственные страдания, доставленные человеку, получившему травму. Фактически такие страдания оказывают негативное влияние на личность пострадавшего, ухудшают его психоэмоциональное состояние, что даёт право требовать компенсацию.

Как рассчитывается компенсация

Характер и объём возмещения причинённого вреда здоровью, регулируется положениями ст. 1085 Гражданского кодекса.

На основании этого документа можно выделить два основания, дающих право требовать денежного возмещения. Выглядят они так:

1. Компенсация утраченного дохода. Сюда относится заработок или иной доход человека, который он не смог получить по причине получения травмы. Например, при получении производственной травмы, за пострадавшим сохраняется его рабочее место и оклад на всё время, необходимое для лечения.
2. Возмещение фактических расходов. Сюда входят лекарственные препараты, лечебные процедуры, уход сиделок, протезирование, доппитание, покупка средств реабилитации. В эту категорию включаются и затраты на переподготовку, если после полученных травм, человек не может занимать прежнюю должность, и вынужден осваивать другую специальность.

Объем возмещаемого ущерба

При этом важно учитывать факт, что если пострадавший получал часть лечения на бесплатной основе, эти услуги не вносятся в статью возмещения вреда. Помимо этого, пенсии, социальные выплаты и другие доходы, назначенные до и после причинения вреда здоровью не учитываются, следовательно, не могут рассматриваться в качестве основания для уменьшения денежных компенсаций. Скачать для просмотра и печати:
Статья 1085 Гражданского кодекса РФ “Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья”

Особенности возмещения вреда, причинённого здоровью несовершеннолетних

Таких граждан можно условно разделить на категории до 14 и до 18 лет.
Первая возрастная группа может рассчитывать на возмещение всех расходов, связанных с полученной травмой и последующим лечением. Вторая — получает компенсацию за утрату работоспособности в размере, прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.

Если несовершеннолетний, в возрасте старше 14 лет официально трудоустроен, он вправе получить компенсацию за недополученный в результате травмы доход. Он рассчитывается не меньше размера вознаграждения, установленного по занимаемой им должности, или заработка работника той же квалификации по месту его работы.

Когда компенсации не выплачиваются

Существует ряд случаев, когда причинённый здоровью вред не возмещается. Сюда относятся:

1. Пресечение терактов.
2. Самооборона, если не были превышены допустимые пределы.
3. Вред был причинён по просьбе или с одобрения пострадавшего.
4. Виновный действовал для защиты безопасности гражданского населения или личного благополучия.

Как оценивается степень тяжести

Существуют три медицинских критерия, по которым определяется степень причинённого здоровью вреда.

Определение тяжести вреда здоровью

Выглядит это следующим образом:

1. Лёгкая. Кратковременное расстройство здоровья, незначительная стойкая утрата общей трудоспособности.
2. Средняя. Выражается продолжительной и стойкой утратой работоспособности, на срок, больше 21-го дня. Значительная стойкая утрата общей трудоспособности менее чем на одну треть. При этом отсутствует непосредственная угроза жизни и тяжких последствий.
3. Тяжёлая. Устанавливается по двум признакам: угроза жизни и тяжкие последствия для организма. Квалифицирующими обстоятельствам являются:

• потеря зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрата органом его функций;
• прерывание беременности;
• психическое расстройство;
• заболевание наркоманией либо токсикоманией;
• неизгладимое обезображивание лица;
• значительная стойкая утрата общей трудоспособности не менее чем на одну треть;
• полная утрата профессиональной трудоспособности.

Внимание! Степень тяжести причинённого вреда определяется врачебной комиссией.

От чего зависит наказание?

Право на полноценную жизнь граждан РФ закреплено статьёй 20 Конституции РФ, регламентируя гарантии безопасности жизнедеятельности. Нанесение вреда здоровью ставит под угрозу жизнеобеспечение организма, поэтому относится к общественно опасным деяниям, за что следует уголовное наказание виновного.

Мера обозначенной ответственности главным образом зависит от обстоятельств совершения преступление, а так же – от степени тяжести наступившего ущерба для здоровья пострадавшего. Под обстоятельствами, влияющими на объём вменения ответственности, принято понимать:

1. Наличие заведомого умысла, повлекшего преступные действия по нанесению ущерба здоровью.
2. Квалифицирующие признаки, усугубляющие ответственность за преступные действия.

Исходя из критериев настоящего кодекса, определяется дифференциация применяемых норм права, зависимо от тяжести травм и повреждений, полученных пострадавшим лицом. То есть, между степенью тяжести нанесённых травм и тяжестью наказания, существует непосредственная прямо пропорциональная зависимость.

Чем больший вред причинён потерпевшему – тем более осложняется положение виновного при рассмотрении вопроса о мере пресечения в суде.

Принято выделять три степени тяжести полученного вреда:

• лёгкого;
• среднего;
• тяжкого и особо тяжкого.

СПРАВКА: К разряду преступлений этой категории причисляют так же инциденты умышленного заражения венерической болезнью (ст. 120 УК РФ), в частности – СПИД (ст. 121 УК РФ).

Порядок получения компенсации

Процедуру возмещения ущерба можно разделить на 5 последовательных действий:

1. Досудебная претензия. Здесь ответчику направляется письменное уведомление о необходимости возместить причинённый здоровью вред. Это актуально для ситуаций, когда компенсацию должна выплатить страховая компания. По ответу виновника или его представителя можно определить, какую позицию ответчик займёт в суде.
2. Подача судебного иска. Выполняется после получения ответа на досудебную претензию. Иск сопровождается документами, подтверждающими степень тяжести причинённого вреда, и расходы, связанные с лечением и реабилитацией.

Как правильно составить иск

Судебные разбирательства. Здесь устанавливается виновник случившегося, устанавливаются причинно-следственные связи между действиями ответчика и вредом, причиненным пострадавшему. Устанавливается и размер компенсационных выплат.

Получение исполнительного листа. Этот документ необходимо передать в службу судебных приставов для взыскания денег с виновного. Документ может быть также направлен в банк.

Исполнительное производство. На этом этапе работают судебные приставы, которые отыскивают счета и имущество должника, если он уклоняется от назначенных выплат.

Здесь нужно уточнить, что вред, причинённый здоровью потерпевшего, будет взыскан в любом случае. От этой процедуры не спасает даже признание виновника банкротом.

Как проводится расследование о причинении вреда здоровью

В большинстве случаев расследование начинается с заявления потерпевшего, его родственников или свидетелей произошедшего. После этого следует допрос потерпевшего и его судебно-медицинское экспертиза на наличие и характер травм.

Главным для следователя является наличие мотива у подозреваемого. Поэтому он допрашивает свидетелей, которые могут что-то знать о взаимоотношениях между злоумышленником и пострадавшим. Если злоумышленник и пострадавший незнакомы, то выясняются внешние данные нападавшего. Если личность удается установить, подозреваемого задерживают; в некоторых случаях проводят осмотр его одежды и обыск дома, где тот проживает и тд.

Разумеется, это лишь общие штрихи оперативно-розыскных мероприятий. Каждое дело индивидуально и обусловлено формой вины, обстоятельствами и степенью тяжести нанесенного ущерба здоровью.

Если потерпевший или его родственники пишут заявление, которое проходит по 115 ст. УК РФ, но после медицинского освидетельствования выясняется, что ущерб здоровью нанесен более серьезный, то полицейские должны переквалифицировать статью на ту, которая отвечает характеру нанесенного вреда здоровью.

Как составляется иск

Исковое требование должно отображать следующие моменты:

1. «Шапка». Здесь указывается полное наименование суда, который будет заниматься рассмотрением дела, данные истца и ответчика.
2. Суть. Подробно описываются обстоятельства дела, и какой именно вред был причинён здоровью. Здесь же приводятся медицинские документы, подтверждающие физический ущерб и финансовые траты. Указываются правовые основания для взыскания денежных средств с виновника. Сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику.
3. Просительная часть. Здесь истец излагает свои требования, и просит суд о взыскании ущерба с ответчика.
4. Приложения. Сюда можно включить перечень нормативно-правовых актов и другую информацию, имеющую отношение к делу.

Образец искового заявления о возмещении ущерба от преступления

В нижней части документа проставляется дата составления, заверяются исковые требования подписью истца.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

Особенности взыскания

Основные сложности компенсации причинённого вреда здоровью заключаются в определении морального ущерба. Этот аспект носит оценочный характер, и истец часто требует сумму, несоразмерную причиненным ему нравственным страданиям. Поэтому суд всегда определяет соразмерность исковых требований с реально причиненным ущербом. При этом учитывается степень тяжести физического вреда, доля вины и финансовое положение ответчика.

Суд может взыскать деньги только за физический вред здоровью, оставив претензии на компенсацию морального ущерба без внимания.

Когда писать: общие вопросы

Иск составляется, если:

• причинен ущерб;
• есть конкретный его причинитель (как напрямую, так и опосредованно — транспортным средством, принадлежащим гражданину, вследствие укуса животного, за которым не осуществлялся контроль, имуществом работодателя и т. д.).

Если есть вред здоровью, иск о его возмещении может включать требования о полном его возмещении, включая расходы на лечение, утраченный заработок, на приобретение протезов или лечение в санатории и т. д. Главный критерий — необходимость расходов для восстановления здоровья. Он устанавливается на основании назначений лечащего врача.

Исковая давность по ст. 208 ГК РФ на эти требования не распространяется. Но при его пропуске (3 года с момента возникновения соответствующего права) требования будут удовлетворены за период в 3 года до момента обращения суд.

Что можно требовать

Законодатель однозначно указывает, что пострадавший вправе получить компенсацию за причинённый здоровью вред в полном объёме. Это указывает, что пострадавший вправе получить полную сумму ущерба, соразмерно степени тяжести вреда здоровью, но и упущенную финансовую выгоду. Например, если человек в результате травмы не может заниматься своей профессиональной деятельностью во время лечения и реабилитации, он может взыскать с виновного сумму своего предполагаемого заработка.
Здесь нужно отметить, что ответчик далеко не всегда согласен с притязаниями истца, и всячески старается уменьшить размер назначенной компенсации. Поэтому судебные процессы по этим вопросам всегда проводятся при участии адвокатов, представляющих интересы одной и другой стороны.

Тонкости и нюансы

Разберёмся в подводных камнях, связанных со взысканием компенсации за причинение вреда здоровью.

Нормативно-правовые акты

• Правительственное постановление № 522 — устанавливает принципы определения степени тяжести;
• Ст. 1085 Гражданского кодекса — определяет характер и объём возмещения ущерба;
• Ст. 1087 Гражданского кодекса — возмещение вреда здоровью несовершеннолетним;
• Ст. 151 Гражданского кодекса — компенсация морального ущерба.

Скачать для просмотра и печати:
Статья 1087 Гражданского кодекса РФ “Возмещение вреда при повреждении здоровья лица, не достигшего совершеннолетия”

Постановление Правительства РФ от 17 августа 2007 г. N 522 “Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека”

Статья 151 Гражданского кодекса РФ “Компенсация морального вреда”

Типовые ошибки

Одной из главных ошибок можно назвать попытку взыскать ущерб за причинённый здоровью вред с лица, имеющего косвенное отношение к случившемуся. Для суда важна прямая связь между действиями ответчика и травмами истца.

Вопрос-ответ

Вопрос: Можно ли уменьшить размер компенсационных выплат, если пострадавшему была назначена пенсия по инвалидности?

Ответ: Нет, нельзя. При определении величины компенсации судом не учитываются пенсии и другие выплаты, полагающиеся истцу.

Вопрос: При каких условиях, виновный в причинении вреда несёт ответственность?

Ответ: Если доказана прямая причинно-следственная связь между действиями ответчика и причинением вреда здоровью истца.

Особенности возмещения вреда причиненного жизни и здоровью

В соответствии со степенью повреждений предусматривается два класса возмещения вреда причиненного здоровью гражданина:

1. повреждения организма человека, отразившиеся на целостности, дееспособности и здоровье;
2. моральный урон, нанесенный психическому состоянию гражданина (взыскание морального вреда по ссылке).

Подробнее рассмотрим случаи, когда возникает возмещение вреда при повреждении здоровья. Урон организму пострадавшего может быть нанесен умышленно или случайно. Гражданские права защищаются путем:

• признания прав человека;
• материального возмещения вреда причиненного здоровью гражданина;
• пресечение или изменения правовых отношений;
• и другие способы.

Пострадавшее лицо вправе затребовать с обидчика возмещение убытков в пределах законодательства Российской Федерации. Здесь не обходится без разночтений, поэтому иск о возмещении вреда здоровью лучше доверить опытному адвокату. Следует заметить, что суд принимает решение, учитывая все обстоятельства дела, нанесенный ущерб, форму повреждений, степень вреда здоровью, имущественное положение правонарушителя. Способы произвести возмещение вреда причиненного повреждением здоровья определяются в ходе судебного разбирательства.

Источник