Почему именно я достойна короны.
Дорогой читатель, сегодня я постараюсь раскрыть тему: Почему именно Я достойна титула «Мисс Имидж 2014»?Каждая девушка мечтает стать королевой вечера…балла…жизни…Еще с детства маленькие девочки хотят красоваться на балу в платье, с небольшой, но милой диадемой на голове…и, конечно же, с принцем не белом коне!А королевой города Тюмени, достойна стать не просто красивая девушка, но и воспитанная, неся в себе гармонию аристократичности, пароды, чести и скромности! В тоже время, она должна уметь абсолютно все! И полы помыть и в горящую избу войти как говорится:) Это те самые составляющие девушки, достойной считать себя первой красавицей города!Красота не только внешняя, но и внутренняя… вот что важно, господа.Это мой девиз по жизни: « Раз ты красив снаружи, то будь таким и внутри», и я считаю, что достойна короны и титула «Мисс Имидж2014». Я, супер-финалистка данного конкурса, и я уже достойна этого титула. Ведь я поставила цель себе сразу, следовательно, для достижения цели надо что-то делать?! И я делала, самосовершенствовалась, занималась тем, чем бы я раньше даже и не думала заниматься: разучивать русские народные танцы, фотосессии со змеями, пауками и ящерицами, НУ И, КОНЕЧНО ЖЕ, ВОКАЛ… почему я выделила именно вокал? Да потому что голоса у меня нет, я раньше прекрасно понимала, что петь мне ну никак нельзя, противопоказано, но теперь… если заниматься и прикладывать максимум усилия, то все постижимо в этом мире! Абсолютно всё! Стоит только захотеть, встать и идти покорять вершины!Да, конечно, у меня бывали минуты слабости…слезы… ох уж эти эмоции, но у меня была отличная поддержка, которая помогала мне вовремя очнуться и понять, зачем я на проекте и что нужно делать!Да! Я считаю, я достойна короны! Потому что когда девушка должна входить в зал, кабинет, ресторан, не важно, она должна с высоко поднятой головой, с королевской осанкой нести на себе «невидимую» корону и веять честью и достоинством! Именно так, всегда говорила и учила меня моя любимая мамочка, и я ей благодарна за то, что она вселила еще с детства в меня уверенность в себе и как подавать себя в обществе, чтобы я была лучше всех и всегда!Королева, не может показывать свои слабости на люди, не должна, она должна прямо в лицо принимать все трудности жизни и с достоинством решать эти проблемы!Я готова бороться до конца, и каков бы ни был исход, я приму его с достоинством! Я- «МИСС ИМИДЖ 2014»подписывайся: http://instagram.com/irenafau если есть вопросы, но боишься спросить на прямую, то пиши и задавай их сюда : http://ask.fm/id159674507
Дорогой читатель, сегодня я постараюсь раскрыть тему: Почему именно Я достойна титула «Мисс Имидж 2014»?
Каждая девушка мечтает стать королевой вечера…балла…жизни…
Еще с детства маленькие девочки хотят красоваться на балу в платье, с небольшой, но милой диадемой на голове…и, конечно же, с принцем не белом коне!
А королевой города Тюмени, достойна стать не просто красивая девушка, но и воспитанная, неся в себе гармонию аристократичности, пароды, чести и скромности! В тоже время, она должна уметь абсолютно все! И полы помыть и в горящую избу войти как говорится:)
Это те самые составляющие девушки, достойной считать себя первой красавицей города!
Красота не только внешняя, но и внутренняя… вот что важно, господа.
Это мой девиз по жизни: « Раз ты красив снаружи, то будь таким и внутри», и я считаю, что достойна короны и титула «Мисс Имидж2014».
Я, супер-финалистка данного конкурса, и я уже достойна этого титула.Ведь я поставила цель себе сразу, следовательно, для достижения цели надо что-то делать?! И я делала, самосовершенствовалась, занималась тем, чем бы я раньше даже и не думала заниматься: разучивать русские народные танцы, фотосессии со змеями, пауками и ящерицами, НУ И, КОНЕЧНО ЖЕ, ВОКАЛ… почему я выделила именно вокал? Да потому что голоса у меня нет, я раньше прекрасно понимала, что петь мне ну никак нельзя, противопоказано, но теперь… если заниматься и прикладывать максимум усилия, то все постижимо в этом мире! Абсолютно всё! Стоит только захотеть, встать и идти покорять вершины!
Да, конечно, у меня бывали минуты слабости…слезы… ох уж эти эмоции, но у меня была отличная поддержка, которая помогала мне вовремя очнуться и понять, зачем я на проекте и что нужно делать!
Да! Я считаю, я достойна короны!Потому что когда девушка должна входить в зал, кабинет, ресторан, не важно, она должна с высоко поднятой головой, с королевской осанкой нести на себе «невидимую» корону и веять честью и достоинством! Именно так, всегда говорила и учила меня моя любимая мамочка, и я ей благодарна за то, что она вселила еще с детства в меня уверенность в себе и как подавать себя в обществе, чтобы я была лучше всех и всегда!
Королева, не может показывать свои слабости на люди, не должна, она должна прямо в лицо принимать все трудности жизни и с достоинством решать эти проблемы!
Я готова бороться до конца, и каков бы ни был исход, я приму его с достоинством!
Источник
Почему мы должны взять на работу (выбрать) именно Вас: 7 примеров ответа на вопрос на собеседовании
20 февраля, 2021 No Comments Posted in
Собеседование — это достаточно стрессовая ситуация для каждого из нас. Вы окажетесь один на один с потенциальным работодателем, при этом вам придется отвечать на довольно сложные вопросы о своей квалификации и опыте работы. И один из таких вопросов может прозвучать следующим образом: «Почему мы должны взять на работу именно Вас?».
С какой целью работодатель задает вопрос «Почему мы должны выбрать Вас»
В первую очередь, работодатель оценивает вашу реакцию на вопрос. Ведь ему важно понять мотивацию кандидата, не ошибиться и выбрать лучшего сотрудника для своей компании.
Тем более, если собеседование проводит наемный работник — менеджер по персоналу. Он, как никто другой, заинтересован в том, чтобы нанять квалифицированного работника, который будет хорошо выполнять свои должностные обязанности.
Если же менеджер допустит ошибку, выбрав плохого кандидата, то и его профессиональная репутация пострадает.
Зачем заранее готовить ответ на вопрос «Почему мы должны взять на работу именно Вас» и как это сделать
Этот вопрос очень любят работодатели и менеджеры по персоналу. Чтобы не возникло затяжной паузы, и вы не попали в неловкое положение, не зная, что же все-таки сказать, вам необходимо заранее подготовить несколько вариантов ответов.
Первое, что вы должны будете сделать — это прочитать требования к должности. Затем выделите несколько (3-4) своих профессиональных навыков, которые соответствуют этим требованиям и необходимы для выполнения должностных обязанностей. Это могут быть:
- технические навыки (например, знание программ, работа с оргтехникой, знание языков и др.);
- личные качества (организованность, пунктуальность, трудолюбие);
- опыт работы;
- опыт выполнения определенных задач и обязанностей;
- достижения, награды;
- образование, дополнительное обучение.
Желательно, чтобы вы в своем ответе использовали комбинацию из нескольких навыков. Например, у вас есть профильное образование + опыт работы в данной сфере + дисциплинированность + достижение хороших результатов на предыдущем месте работы.
Вы не знаете, что ответят ваши конкуренты — другие претенденты на данную вакансию. Но сейчас перед вами стоит важная задача — презентовать себя как лучшего кандидата.
Постарайтесь убедить работодателя в том, что вы:
а) точно справитесь с работой и добьетесь хороших результатов;
б) обладаете нужной квалификацией, навыками и опытом работы;
в) отлично впишетесь в коллектив.
Как не нужно отвечать на вопрос работодателя «Почему мы должны выбрать именно Вас» и каких ошибок следует избегать
Чтобы не провалить собеседование, давайте рассмотрим те ошибки, которых вам необходимо избежать:
- Отсутствие подготовки. Чтобы чувствовать себя на собеседовании уверенно, вам придется потратить немного времени и подготовиться. Постарайтесь найти те 3-4 навыка, о которых вы сможете рассказать работодателю и представить их в качестве своих преимуществ перед другими кандидатами.
- Не отвечайте типичными, слишком обобщенными фразами: «Я умный, квалифицированный и целеустремленный, и я очень хочу получить эту работу.» Ваша цель — выделиться среди других претендентов на должность. А вот такой шаблонной фразой может ответить каждый.
- Скромность. Собеседование — не то время и место, когда можно быть скромным. Конечно, это вовсе не означает, что нужно сходу заявлять, что вы идеальный кандидат. Просто констатируйте факты: получил такую-то награду, добился того-то, у меня 10 лет опыта, получил повышение, побил рекорд продаж и т. д. Или же можете процитировать менеджера или работодателя: «Начальник говорил, что я…«.
- Не говорите о себе слишком много. Достаточно перечислить несколько основных навыков, которые соответствуют требованиям к должности.
- Сравнивая себя с другими кандидатами, важно не переусердствовать и не перехвалить себя.
Запомните одно правило:
Продолжительность каждого вашего ответа на собеседовании не должна превышать 1-2 минуты (если, конечно, нет дополнительных вопросов-уточнений со стороны работодателя).
Если данный вопрос так и не прозвучал на собеседовании
Даже если вы так и не услышите на собеседовании вопрос «Почему мы должны взять на работу именно Вас», вам пригодится заранее подготовленный ответ для того, чтобы суметь правильно ответить на другие вопросы работодателя, например:
Или же работодатель может спросить: «Может быть Вы хотели бы что-нибудь сказать/добавить?». Тогда свой ответ начните так: «Я хочу сказать, что очень заинтересован в получении данной работы, и уверен, что смогу внести вклад в развитие компании, потому что…».
Примеры удачных ответов на вопрос работодателя «Почему мы должны взять на работу именно Вас?»
«У меня есть все необходимые навыки и опыт работы для того, чтобы справиться с должностными обязанностями проектного менеджера. Кроме успешного опыта ведения и реализации проектов, я еще обладаю отличными навыками взаимодействия с людьми — всегда находил общий язык с заказчиками, разработчиками, поставщиками. Тем более для меня данная сфера — это не просто работа, это именно то, чем мне нравится заниматься.»
«Прочитав объявление о вакансии программиста, я понял, что соответствую всем вашим требованиям. У меня 4-х летний опыт работы в программировании. В то же время хорошо развиты коммуникативные навыки. Я долгое время напрямую работал с руководителями высшего звена. Поэтому я подготовлен к работе над крупными межведомственными проектами на 100%. Я точно включусь в рабочий процесс в первый же день, и буду очень рад такой возможности.»
«Это хороший вопрос! У Вас есть небольшое преимущество, поскольку Вы точно знаете, кого ищете.
Но из объявления о вакансии, я понял, что Вы ищете того, кто сможет быстро и эффективно решать проблемы клиентов.
В таком случае, хочу заявить, что подхожу на эту должность. И в подтверждение я хотел бы сказать, что неоднократно сталкивался на прошлом месте работы с непростыми клиентами, которые были настроены крайне категорично и хотели немедленно расторгнуть договор о предоставлении услуг. Но мне удавалось не только уговорить их остаться, так еще и убедить клиента в том, что мы лучшие на рынке. Благодаря чему на прошлом месте работы я два года подряд получал почетное звание «лучший сотрудник».
«Во-первых, у меня есть необходимый опыт — это 2 года работы на телевидении. А, во-вторых, огромное желание попробовать себя в качестве ассистента продюсера.
На последних курсах учебы в университете Х, я начал проходить стажировку в… В последствии меня пригласили там остаться работать. Я знаком со всеми процессами телепроизводства и даже участвовал в редактировании нескольких эпизодов. За мной закрепилась репутация работника, который может быстро выполнить любую задачу, да еще и с улыбкой на лице.
Мне нравится данная сфера работы, это именно то, чем я хочу заниматься дальше.»
«Насколько я понимаю, ваша компания ищет опытного маркетолога для создания эффективной стратегии по распространению и продаже товаров на новых сегментах рынка.
Работая в компании Х, я смог добиться увеличения продаж на 25% за счет внедрения таргетированной рекламы в социальных сетях.
Я бы хотел помочь вашей компании добиться таких же результатов, потому как обладаю необходимыми знаниями и опытом — умею проводить анализ конкурентов, смогу выбрать подходящую стратегию для развития и смогу определить свободные ниши для распространения ваших товаров.»
«В объявлении указано, что Вы ищете человека, обладающего терпением, организованностью и превосходными коммуникативными навыками.
Работая волонтером в Национальном паралимпийском комитете, я научилась быть терпеливой, максимально лояльной и доброжелательной со спортсменами и участниками паралимпиады. Я участвовала в организации и координировании различных мероприятий для спортсменов. Это помогло мне развить навыки общения и планирования, которые как раз очень нужны для работы в вашей компании.»
«Я считаю, что подхожу на должность управляющего рестораном Х. У меня есть пятилетний опыт работы, в течение которого я смог добиться для владельца ресторана увеличения прибыли на 27%, а также оптимизировал момент закупки продуктов и, таким образом, сократил расходы. Кроме этого я знаком со всеми этапами и процессами, которые так или иначе связаны с ресторанным бизнесом. Я прошел несколько ступеней, прежде чем стать управляющим — начинал свою карьеру с должности официанта, через полгода получил повышение до менеджера смены.»
Заключение
Секретов того, чтобы пройти собеседование на 100% успешно, не существует. Все мы разные, и слишком много факторов влияют на то, каков будет результат после прохождения интервью.
Но есть одно неоспоримое правило, даже скорее совет:
чем больше конкретных примеров в своих ответах вы приведете интервьюеру, тем выше ваши шансы на получение желаемой должности.
P. S.: Понравилась статья? Поделитесь ссылкой в социальных сетях! Спасибо!
Источник