Образец паспорта здоровья приказ 302н

Паспорт здоровья работника по приказу 302н

pasport_zdorovya.jpg

Похожие публикации

Прохождение в определенных законом случаях медицинских осмотров для трудоустраивающихся и состоящих в штате работников возведено действующим законодательством в обязательную норму, исполнять которую должны обе стороны трудовых правоотношений – и работник и работодатель.

Прохождение сотрудником первичного, периодического или внеочередного (в связи с возникшими обстоятельствами) медосмотра, подтверждается отметками медучреждения, которые вносятся в паспорт здоровья работника во время приема специалистами.

Что представляет собой паспорт здоровья и для чего необходим этот документ?

Медосмотры: обязанности, возложенные законом

Необходимость проходить медицинский осмотр работающим и трудоустраивающимся гражданам РФ предусмотрена нормами ст. 213 ТК РФ, положения которой регламентируют требования к обязательности и периодичности прохождения медицинского контроля для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, и работников на транспорте.

Требования к прохождению медицинских осмотров регулирует Приказ Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011 года, положения которого устанавливают:

периодичность прохождения медицинских осмотров для конкретных профессий и специальностей, с учетом результатов аттестации рабочего места на условия труда;

перечень работ и производственных факторов, при наличии которых работодатель обязан направлять работников на периодические медосмотры (приложения № 1и 2);

порядок проведения осмотров, которые должен пройти работник в ходе медицинского обследования (приложение № 3).

Документы о прохождении медкомиссии

Приказ 302н 12.04.2011 г. содержит Приложение № 3 – Порядок проведения первичных и периодических медосмотров.

Нормы данного Приложения к приказу 302н Минздравсоцразвития, кроме процедуры проведения медицинских осмотров, регламентируют требования к их оформлению. Согласно этим требованиям, медицинским учреждением, лицензированным на проведение профмедосмотров, на работника, направленного на первичное медицинское обследование должны быть заведены:

медицинская карта амбулаторного больного (п.10 раздела II Приложения № 3)

в карте отражаются развернутые сведения о результатах прохождения обследования – лабораторных, а также инструментальных исследованиях, заключения врачей, выводы комиссии. Карта хранится в медучреждении;

паспорт здоровья (п.10.2 раздела II Приложения №3)

в документе в кратком виде дублируются сведения о прохождении работником врачей-специалистов и необходимых исследований. Паспорт здоровья работника по приказу 302н выписывается медицинским учреждением непосредственно для работника – он выдается ему на руки по окончании медосмотра.

Приказ 302н о форме и содержании паспорта здоровья

В стандартизированной форме паспорт здоровья работника по приказу 302н (бланк) утвержден Приложением № 7 к Порядку проведения осмотров.

Согласно пункту 10.2 Приложения № 3, паспорт здоровья 302н должен содержать следующие сведения:

наименование медучреждения (его регистрационные и установочные данные, включая код по ОГРН), осуществляющего медицинское обследование;

сведения о работнике, который проходит обследование (ФИО, пол, дата рождения, данные документа, удостоверяющего личность, номер страхового полиса, адрес, телефон);

наименование предприятия, выдавшего направление на медкомиссию (указывается форма собственности, а также код ОКВЭД согласно виду деятельности), структурного подразделения и должности на которую трудоустраивается соискатель;

указание на вредный производственный фактор (в том числе необходимо указать класс и подкласс условий труда) и стаж контакта сотрудника с ним;

наименование, адрес медучреждения, к которому работник будет прикреплен;

результаты исследований, заключения врачей-специалистов (подтвержденные подписями и личными печатями врачей), у которых работник прошел обследование в ходе медосмотра.

При занесении в электронную базу данных сведений о прохождении соискателем предварительного медицинского освидетельствования для трудоустройства, паспорту здоровья присваивается уникальный номер.

На каждого работника медицинским учреждением может быть заведен только один паспорт здоровья. В случае утраты оригинала, работнику выписывается дубликат паспорта здоровья, при этом документу присваивается номер утраченного документа.

Паспорт здоровья работника по приказу 302н: образец заполнения

Чтобы работник мог убедиться в правильности заполнения документа, выданного медучреждением, Минздравсоцразвития рекомендует работодателям вывешивать на информационном стенде для ознакомления образец заполнения паспорта здоровья, а также перечень врачей, которых необходимо проходить работникам на первичных и очередных медицинских осмотрах.

Источник

Бланки паспорта здоровья работника и направления на медосмотр

Шаблон паспорта здоровья работника и направления на предварительный/периодический медосмотр

Всем доброго времени суток.

В Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н сказано, что при направлении работника на предварительный или периодический медосмотр работодатель выдает ему соответствующее направление. Перечисляется, что должно быть в направлении, однако образца самого направления не приводится.

Там же говорится, что медицинская организация заводит на проходящего медосмотр работника паспорт здоровья. Здесь нужно уточнить, что очень часто медицинская организация просит (требует), чтобы работник уже приходил с бланком паспорта здоровья на руках. Но, Приказ №302н шаблон этого паспорта тоже не дает. Дает только пункты, которые должны быть указаны в паспорте.

Исходя из всего этого можно заключить, что направление на медосмотр и паспорт здоровья делаются в произвольной форме, с учетом требований Приказа №302н.

Сегодня хочу предложить вам шаблоны направления и паспорта здоровья, которые я использую в работе.

Скачать образец направления на предварительный/периодический медосмотр

Скачать образец паспорта здоровья работника

Итак, вы скачали формы, теперь некоторые разъяснения:

1. Желтым выделено то, что нужно изменить. Не пропустите!
2. В некоторых районах/округах есть внутренние документы, регламентирующие форму паспорта здоровья. Используйте их;
3. Направление работнику выдавайте под роспись;
4. Указанный шаблон паспорта здоровья рассчитан на 4 медосмотра (4 листа заключения врачей). Это 4-8 лет;
5. Паспорт здоровья распечатывайте с двух сторон листа! При печати выбирайте «двухстороннюю печать» и листы 1-2, 3-4, 5-6. После печати паспорт сложится в тонкую книжечку, которую можно скрепить степлером;
6. В данном образце 2 одинаковых направления на 1 листе, разделены пунктирной линией для разреза. Сделано для удобства и экономии бумаги;
7. В направлении не забывайте сверху подчеркивать периодический либо предварительный;
8. Пункты 6 и 7 в направлении заполняйте на основании Контингента, разработанного в вашей организации. Если каких-то факторов нет, ставьте прочерк;
9. Пункт 3 в направлении вносит некую тавтологию в документ, так как сверху уже будет подчеркнут вид медосмотра. Это сделано целенаправленно, ибо некоторые регистраторы и врачи не замечают строку сверху;
10. Не забывайте ставить печати.

Источник

Паспорт здоровья работника

Вариант паспорта здоровья, составленный на основании требований п. 10.2 приказа 302н

Паспорт здоровья работника № 2

Сведения о медицинской организации

Фактический адрес местонахождения

Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мира 1

Сведения о работнике (поступающем на работу)

фамилия, имя, отчество

Иванов Иван Иванович

12 декабря 1970 года

Паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

63-00 658753, выдан ОВД г. Екатеринбурга Свердловской обл.

Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)

Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мира 11-1

Номер страхового полиса ОМС

Сведения о работодателе

Вид экономической деятельности по ОКВЭД

Наименование структурного подразделения (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник)

Сварочный цех №1

Наименование должности (профессии) или вида работы

Вредные производственные факторы (вид работы)

Класс условий труда

Стаж контакта с фактором

5 лет 6 месяцев

Сварочные аэрозоли, в том числе содержащие менее 20% марганца

5 лет 6 месяцев

Медицинская организация, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения

Фактический адрес местонахождения

Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мира 1

Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника

результаты лабораторных и инструментальных исследований,

заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Вариант паспорта здоровья по приказу Минздравсоцразвития РФ №67н от 24.02.09г.

Учетная форма N 025/у-ПЗ

от 24 февраля 2009 г. N 67н

Министерство здравоохранения и социального развития

1. Ф.И.О. _________________________________________________________________

2. Пол: муж., жен. 3. Дата рождения: ___________ ___________ ______________

число месяц год

4. Адрес: _________________________________________________________________

ул. _______________________________ дом _____ корп. _________ кв. _________

5. Страховой полис: серия _____________________ N _________________________

наименование страховой медицинской организации

6. Наблюдается поликлиникой _______________________________________________

7. Телефоны в поликлинике _________________________________________________

8. Медицинская карта амбулаторного больного N _____________________________

9. Ф.И.О. участкового врача терапевта (врача общей практики (семейного

Группа и Rh-принадлежность крови: _________________________________________

Лекарственная непереносимость _____________________________________________

(указать, на какой препарат)

Аллергическая реакция _____________________________________________________

Группа состояния здоровья

I группа — практически здоров;

II группа — риск развития заболевания, нуждается в проведении

III группа — нуждается в дополнительном обследовании для уточнения

(установления) диагноза (впервые установленное хроническое заболевание) или

лечении в амбулаторных условиях;

IV группа — нуждающиеся в дополнительном обследовании и лечении в

V группа — имеет показания для оказания высокотехнологичной медицинской

(медицинская документация направляется в орган исполнительной власти

субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Показатели состояния здоровья

Частота сердечных сокращений

Артериальное давление (АД)

Факторы риска развития социально-значимых

Наследственность (ССЗ , СД
, онкологические заболевания)

После 2009 г. — вписать.

ССЗ — сердечно-сосудистые заболевания.

СД — сахарный диабет.

Отметить: есть, нет, неизвестно.

Классификация артериальной гипертензии

Изолированная
систолическая гипертензия

Вариант паспорта здоровья для Свердловской области

к приказу министра здравоохранения Свердловской

области и руководителя Управления по

Министерство здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

(наименование медицинской организации)

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА № _____________

*1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ______________________________ Отчество _____________________________

*2. Пол: М Ж *3. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

*4. Паспорт: серия _______ номер ______________дата выдачи___________________

(число, месяц, год)

кем выдан _______________________________________________________________

*5. Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)_________________________ _________________________________________________________________________

________________________________________________ телефон ________________

*6. Номер страхового

*7.1. Вид экономической деятельности по ОКВЭД_______________________________

*7.2. Полное наименование организации _____________________________________

*7.3. Форма собственности организации _____________________________________

*7.4. Наименование структурного подразделения (цех, участок, отдел, отделение и т.д.) __________________________________________________________________________

*8. Профессия (должность) (в настоящее время) _________________________________ ___________________________________________________________________________

*9. Условия труда (в настоящее время)

Наименование производственного фактора, профессии (работы) с указанием кода**

Стаж работы с фактором

*10. Наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения:

10.2. Фактический адрес местонахождения______________________________________

11. Результаты предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования):

Заключение по результатам осмотра (годен, не годен, заключение не дано)

12. Заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра: не имеет/имеет медицинские противопоказания к работе в профессиях (работах)/заключение не дано (соответствующее подчеркнуть)

13. Группа здоровья: (I группа, II группа, III группа, IV группа, V группа)

14. Рекомендации по результатам ПМО (направление в специализированное или профпатологическое медицинское учреждение; использование СИЗ, или др.):

врачебной комиссии ____________________________ (__________)

(ФИО, должность) (Подпись)

*пункты 1-10 настоящего паспорта заполняет работодатель

**Перечислить вредные и/или опасные производственные факторы и работы (профессии) в соответствии с Приложением №1 и №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н

Да, но не только. Это вообще подразумевается как документ, содержащий всю инфо о состоянии здоровья. С ним на прием и в поликлинику, и в прочие МУ.

Приказ Минздравсоцразвития № 302н.
п. 10.1. медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255) (зарегистрировано Минюстом России 14.12.2004 г. N 6188) (далее — медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.
Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации.
Форма 025/у — не паспорт, а медицинская карта. И откуда ещё взялась 3-я форма? Никаких разных форм Паспорта по идее нет.

СУД. Оспорить местный документ, противоречащий НПА.

ничего подобного,паспорт здоровья предоставляет организация, отправляющая своих работников на предварительный осмотр(см. п.п.8 п.II и п.п.24 п.III приложения №3 к приказу Минздравсоцразвития РФ

А не нужно было за такого президента голосовать, теперь сами расхлёбывайте и не плачтесь!

Думаю Вы не правы. Согласно п. 8 п.II работодатель оформляет направление, согласно п.9 паспорт предоставляет работник (если паспорт имеется в наличии, т.е. если он был ранее ему выдан на других медосмотрах). Согласно п.24 п.III работодатель оформляет направление . А вот согласно пунктов 29 и 10 паспорт оформляет медицинская организация. Данные для заполнения паспорта имеются в направлении!

Добрый день, Олег Васильевич!
Полностью с Вами согласен, что паспорт здоровья — это личный документ гражданина и он должен быть один вне зависимости от того, где этот гражданин работает и (или) будет работать.
Однако, согласно п 10.2 Приказа 302н , в паспорте следует указывать сведения о работодателе, о месте работы и перечень факторов, а также о мед учреждении.
Предположим, что паспорт — единственный. Тогда непонятно, как его на практике оформлять в случае смены места работы и мед учреждения с соблюдением п. 10.2 приказа 302н.

непонятно, почему Вы считаете что ПМО стал похож на диспансеризацию? Вроде как принципиально все осталось как было.

В соответствии с п. 9 приказа 302н , работник должен предъявить в лечебное учреждение для прохождения медосмотра в том числе и паспорт здоровья (при наличии) .
Если паспорта здоровья нет, то в соответствии с п. 10.2 приказа 302н , в медицинской организации должен быть оформлен такой паспорт.

В Свердловской области есть особенность — если паспорта здоровья нет, то его создает и заполняет первые десять пунктов работодатель ( приказ 360п ).

Источник