Можно ли хранить паспорта здоровья

Что такое паспорт здоровья работника

Паспорт здоровья сотрудника представляет собой бумагу, отражающую влияние производства на здоровье человека. Включает в себя ряд бланков. Каждый из них должен сопровождаться номенклатурным номером и датой оформления.

Вопрос: Должны ли работники клининговой организации, направляемые на уборку в школы и поликлиники, иметь медицинские книжки?
Посмотреть ответ

Для чего требуется паспорт здоровья

Паспорт – это не медкнижка и не амбулаторная карта. Это документ с ограниченной сферой использования. Используется он при прохождении медосмотра.

В Приказе Минздравсоцразвития №302 приводится перечень наиболее вредных работ. Сотрудники с такой специализацией должны регулярно проходить медосмотры. В процессе их выявляются профболезни.

Вопрос: Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию направление и паспорт. Нужно ли представлять паспорт здоровья?
Посмотреть ответ

Если, в процессе медосмотра, будут обнаружены патологии, их нужно отразить в паспорте. После этого работник относится к какой-либо диспансерной группе. Сведения об этом вносятся в амбулаторную карту, а потом и в паспорт здоровья.

Наличие патологии – это основание для назначения лечения, контрольного наблюдения. Человек должен быть поставлен на учет к профильному специалисту.

Перечень обследований, лечебных процедур определяется в индивидуальном порядке. Будет ли признано заболевание профболезнью? Все зависит от диагноза. Если болезнь получена в результате производственных факторов, она признается профессиональной. Сотрудникам с профзаболеванием выплачиваются компенсации, предоставляются льготы.

Кто занимается оформлением паспорта

ВАЖНО! Форма паспорта здоровья работника от КонсультантПлюс доступна по ссылке

Оформление паспорта – задача муниципальной поликлиники, у которой есть лицензия на проведение обследований.

Составляется он на основании направления на осмотр и паспорта. Представители клиники назначают дату и время прохождения того или иного врача.

Особенности программы обследования

Осмотр проходят сотрудники, занятые на вредном производстве. Программа отличается этими особенностями:

1. Процедуру инициирует работодатель. Он обязан и спонсировать медосмотр.
2. Организация подготавливает штатный поименный перечень работников, которым нужно пройти медосмотр.
3. Работодатель также должен самостоятельно найти поликлинику с нужными лицензиями. Он утверждает сроки медосмотра.
4. Сведения о числе сотрудников, подлежащих обследованию, направляются в течение 60 дней до предполагаемой даты процедуры.
5. На базе предоставленной информации поликлиника формирует календарный план. Его нужно согласовать с руководителем компании. План утверждается обеими сторонами.
6. Работников нужно ознакомить с составленным графиком. Каждому из них выдаются направления на обследование.
7. В назначенный день сотрудник приходит в поликлинику. Там на него оформляют паспорт здоровья и медицинскую карту.

Если у сотрудника найдут патологии, он обязан сообщить об этом работодателю.

Особенности заполнения паспорта здоровья

Приказом №302 установлена единая инструкция по заполнению карты здоровья. Есть следующие правила, касающиеся заполнения:

• Паспорт заполняется на основании паспорта человека и направления на обследование, выданного работодателем.
• Все поля в бланке заполняются регистратором.
• Сведения о результатах анализа вносятся в паспорт по мере прохождения обследования.
• Вся информация о результатах осмотра дублируется в карте пациента.
• Исправления и зачеркивания в паспорте запрещены.
• Если информация из паспорта как-либо исправлялась, рядом с исправленной записью нужно проставить подпись ответственного лица и печать клиники. Необходимо это для заверения записи.

ВАЖНО! Ответственность за заполнение документа возлагается на представителей клиники. Именно они должны следить за порядком ведения документооборота.

Образец паспорта здоровья

Практически все аспекты заполнения паспорта здоровья строго регламентированы законом. В частности, приказом №302. Но при этом отсутствует стандартный образец документа. В Приказе №302 прописаны только сведения, которые обязательно должны содержаться в паспорте. То есть документ может составляться в свободной форме. Главное, чтобы в нем была вся требуемая информация.

Бланк должен быть таким, чтобы в него можно было вписать все данные о проведенном осмотре. Паспорт предполагает двухстороннее оформление. То есть сведения печатаются на двух сторонах. После этого листы сгибаются. Из них формируется книжка. Для скрепления листов используется степлер.

Паспорт должен быть таким, чтобы можно было подразделить осмотры на периодические и предварительные. Как правило, для отделения этих направлений обследования друг от друга используется пунктирная линия.

Особенности выдачи и хранения паспорта

Паспорт выдается работнику в момент начала обследования. Предоставляется он представителями клиники. В документ вносится вся требуемая информация. Бланк остается у сотрудника вплоть до следующего осмотра.

К СВЕДЕНИЮ! В законе четко не сказано о том, кто именно несет ответственность за сохранность паспорта. Но существует сложившаяся практика. В частности, обычно паспорта хранятся в регистратуре поликлиники.

Но нельзя просто складировать документы в регистратуре. Предварительно требуется оформить локальный приказ о месте хранения. В нем прописываются лица, ответственные за хранение.

Если требуется, паспорта может хранить работодатель. Но и в этом случае требуется оформить локальный приказ. Но нужно помнить, что сотрудник имеет полное право оставить бланк у себя.

Чем паспорт отличается от медицинской книжки?

И в паспорт, и в медкнижку вносятся сведения, касающиеся осмотра. Чем же отличается один документ от другого? Главное отличие заключается в функциональном предназначении.

Медкнижка нужна для сотрудников, занятых на производстве и продаже пищевых продуктов, напитков. Она оформляется воспитателями, представителями бытовых служб. Медкнижка нужна для обеспечения безопасности населения. Она подтверждает, что человек не болен инфекционными и другими заболеваниями. Книжка обязательна к оформлению при поступлении на некоторые работы. Если она отсутствует, это будет считаться административным нарушением.

Паспорт здоровья нужен в основном самому сотруднику и работодателю. Документ подтверждает наличие или отсутствие профзаболеваний. Он обычно оформляется сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Информация, которая должна быть в паспорте

Паспорт должен быть снабжен индивидуальным номером. В документе должна стоять и дата заполнения. Нумерация будет внутренней. То есть это нумерация, актуальная для медицинского учреждения. На каждого сотрудника заводится отдельный паспорт. Если документ потерян, работник может обратиться в поликлинику и получить дубликат. Основание – пункт 10.2 Приложения №3. В паспорте здоровья должна обязательно содержаться эта информация:

• Название, адрес клиники, которая выдала документ.
• ФИО, паспортные данные, телефон сотрудника, на которого оформлялся паспорт.
• Название компании-работодателя, ее адрес, форма собственности.
• Если человек работает в подразделении, нужно указать наименование этого подразделения.
• Указание на вредный фактор, с которым контактирует сотрудник на производстве. Нужно также прописать стаж взаимодействия с этим фактором.
• Название клиники, где сотрудник наблюдается на постоянной основе.
• Заключения врачей, которые принимали участие в обследовании.
• Результаты осмотров.

На базе итогов осмотра сотрудник относится к какой-либо диспансерной группе.

Источник

Что такое «паспорт здоровья», и где его получить

Паспорт здоровья — официальный документ, куда вносятся данные о пройденных медосмотрах тем или иным гражданином. Это касается как первичных (при трудоустройстве), так и внеочередных осмотров.

Как правило, медицинский паспорт здоровья включает в себя советы и рекомендации от врачей по поводу здоровья работника. Таким образом, паспорт здоровья понадобится тем, кому необходимо отслеживать изменения в работе своего организма в течение всей трудовой деятельности на вредном предприятии.

В отличие от стандартной справки, паспорт здоровья бланк сложно потерять и невозможно подделать. Также данный документ может пригодиться в момент, когда пациент теряет медицинскую книжку.

Кому требуется?

Медицинские книжки и паспорта требуются лицам разных профессий. Чаще всего они необходимы тем, кто работает на предприятиях с вредными условиями труда. Инициатором проведения, как правило, является работодатель. Согласно ст.212 ТК РФ компания должна оплатить работнику медосмотр. Если работодатель сотрудничает с лицами, при этом не оплачивает им профосмотры, то для него это является административным правонарушением, которое наказывается штрафом.

Если во время осмотра у работника будут выявлены патологии, то эта информация также заносится в паспорт здоровья гражданина. Это является весомым основанием для назначения лечения.

В случае, когда болезнь была получена из-за вредных факторов на производстве, то ее признают «профессиональной». Человек имеет право получить льготы и компенсацию.

Записаться на медкомиссию со скидкой

Что значит получить паспорт работника официально?

Получить паспорт здоровья официально можно только в медицинском учреждении, которое имеет лицензию Департамента здравоохранения. готова помочь вам оформить медкнижку и паспорт здоровья, т.е. пройти полное обследование быстро и без очередей.

Помимо индивидуальных сведений, в документ вносят следующую информацию о работнике и организации:

• Полное название медучреждения.
• Личные данные гражданина.
• Наименование работодателя.
• Профессия человека.
• Стаж.
• Категория опасности.
• Результаты анализов.
• Заключение врачей.

Для того, чтобы врач смог заполнить паспорт здоровья работника бланк, гражданину следует предъявить свой паспорт и направление на осмотр от компании. Документы отдаются в регистратуру, после чего работнику дается специальный бланк. Ответственность за заполнение и ведение бланка лежит на сотрудниках медклиники. Информация, внесенная ими в паспорт, дублируется в карточку пациента.

Отличие паспорта здоровья от медицинской книжки

Медицинская книжка от паспорта здоровья отличается тем, что ее наличие гарантирует то, что человек не распространяет инфекционные болезни (туберкулез, кишечные паразиты и т.д.). Паспорт, в свою очередь, нужен для того, что охранять здоровье человека и предупреждать возникновение профессиональных заболеваний. Он требуется людям, занятым в определенных сферах. Обычно это касается тех, кто занят на химических, горнодобывающих, нефтедобывающих и металлургических производствах.

К вредным условиям труда относят:

1. Работу с токсичными веществами.
2. Работу в мелкодисперсной среде.
3. Различные виды электромагнитного излучения.

Паспорт здоровья книжкой оформляется при первичном медосмотре, когда гражданин заступает на должность. Что касается обычной медицинской книжки, то она нужна тем, кто трудится в пищевой промышленности, либо в дошкольных учреждениях. Также она необходима людям, чья работа напрямую связана с приготовлением еды и напитков.

Мнение ВОЗ о «паспорте здоровья»

На сайте ВОЗ опубликовали 24 апреля научную записку. Согласно тексту документа, у специалистов эффективность «паспорта здоровья» вызывает сомнения. В записке указано, что риски повторных заражений существуют, несмотря на то, что пока не было ни одного случая. Поскольку нет сведений о вторичном инфицировании, нельзя говорить и о существовании антител к коронавирусу.

— В настоящее время нет доказательств того, что люди, которые выздоровели от COVID-19 и имеют антитела, защищены от второй инфекции, — сообщают в ВОЗ.

Порядок оформления

Чтобы получить паспорт здоровья, гражданин должен явиться в клинику с направлением от работодателя. Помимо прохождения обследований у врачей, ему потребуется сдать анализы. Их список представлен в Приказе Минздравсоцразвития РФ.

Перечень лабораторных исследований следующий:

• Клинический и биохимический анализ крови.
• Анализ мочи.
• Онкомаркеры разных типов (с 45 лет).
• Цитология мазка.

После сдачи анализов, работник посещает кабинет флюорографии, а затем врачебный осмотр у терапевта, хирурга, отоларинголога, психиатра и нарколога. При выявлении каких-либо подозрительных результатов, человека могут направить на дообследование (МРТ, УЗИ). Если патологий не выявление, то выдается заключение профпатолога о допуске на работу.

Врачи прилетели

Диспансеризация проводится в два этапа. Первый этап (скрининг) — это общие, более рутинные обследования, с помощью которых врач выявляет признаки хронических заболеваний и принимает решение, нужно ли обследовать пациента более детально.

Что входит в первый этап

1. Опрос (анкетирование) пациента.

2. Антропометрия (измерение роста, веса, окружности талии), расчет индекса массы тела, по которому судят, есть ли у человека ожирение и в какой степени.

3. Определяется общий уровень холестерина (риск развития сердечно-сосудистых заболеваний).

4. Уровень глюкозы (риск развития диабета).

5. Выполняется ЭКГ.

7. Гинекологический осмотр для женщин и маммография (для пациенток старше 39 лет).

8. Клинический анализ крови (гемоглобин, лейкоциты и т.д.)

9. Биохимический анализ крови.

10. Общий анализ мочи.

11. Исследование кала на скрытую кровь (для 45-летних и старше).

12. Определение уровня простатспецифического антигена в крови (для мужчин старше 50 — с целью ранней диагностики рака простаты).

13. УЗИ органов брюшной полости (для 39-летних и старше раз в 6 лет).

14. Измерение внутриглазного давления (риск развития глаукомы у 39-летних и старше).

15. Консультация врача-невролога (с 51-летнего возраста раз в 6 лет).

По итогам первого этапа терапевт определяет группу здоровья и решает, необходимо ли более детальное обследование.

Какие исследования и консультации проводятся на втором этапе

1. Если у пациента есть предрасположенность (факторы риска) к возникновению инсульта (у него повышено артериальное давление, высок уровень холестерина, имеется излишний вес) — ему назначают дуплексное сканирование брахицефальных артерий. Исследование назначает врач-невролог, либо терапевт для мужчин старше 45 лет и женщин старше 55 лет.

2. Если пациент жалуется при анкетировании на расстройства со стороны ЖКТ, которые врач оценивает как риск возникновения онкологического заболевания (особенно, если случаи рака были у родителей), — назначается эзофагогастродуоденоскопия.

3. Осмотр уролога или хирурга — при отклонениях в анализах и жалобах, свидетельствующих о возможных заболеваниях предстательной железы.

4. Консультация колопроктолога или хирурга, который при необходимости назначает колоноскопию или ректороманоскопию (для пациентов старше 45 лет).

5. Определение липидного спектра крови — для пациентов, у которых выявлен повышенный уровень холестерина; определение концентрации гликированного гемоглобина или тест на толерантность к глюкозе (если на первом этапе выявлено повышение уровня глюкозы).

6. Консультация гинеколога.

7. Консультация офтальмолога (при повышенном внутриглазном давлении).

Как завершается диспансеризация?

После всех исследований и консультаций специалистов пациент идет на прием к терапевту, который определяет группу его здоровья и дает индивидуальные рекомендации. При наличии некоторых заболеваний (например, при выявлении диабета) человека могут направить на групповое консультирование в школу пациента.

Результаты диспансеризации заносятся в паспорт здоровья, который выдается пациенту на руки.

Что делать, если в поликлинике нет нужного специалиста или оборудования для обследования?

Поликлиника должна заключить договор с другим медучреждением и направлять пациентов туда для завершения обследования.

Может ли пациент отказаться от исследований?

Да, может. Диспансеризация — дело добровольное. Пациента не могут заставить ходить по врачам в обязательном порядке. Правда, нужно понимать, что нужно это в первую очередь нам, пациентам, а вовсе не врачам.

Срок действия

Лица, которым было сказано пройти медобследование для получения паспорт здоровья на работу, должны знать, что документ ее «срок годности». Он зависит от условий труда. Документ напрямую связан с медосмотрами, поэтому обновлять его следует каждый раз после прохождения врачей и сдачи анализов.

Сроки действия паспорта прописаны в законе. Как правило, заключение комиссии действует 1 год, а иногда — полгода (в исключительных случаях). Когда свободные страницы закончатся, для человека открывают новый паспорт с аналогичным номером. В предыдущем документе прописывают дату окончания действия паспорта.

Когда паспорт приходит в негодность

Есть ряд причин, которые сокращают срок службы паспорта РФ. Они отражены в двух документах:

1. Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации».
2. Приказ МВД России № 851.

Замена паспорта по достижении определенного возраста

Законом установлены три возраста, в которых необходимо произвести плановые получение или замену удостоверения личности. Срок действия паспорта гражданина:

• от 14 лет — до достижения 20-летнего возраста;
• от 20 лет — до достижения 45-летнего возраста;
• от 45 лет — бессрочно.

Замена паспорта после утери или кражи

В этом случае, следует незамедлительно обратиться в органы внутренних дел с заявлением об утере или краже вашего документа. Это поможет вам доказать свою невиновность в тех ситуациях, когда вашим паспортом воспользовался мошенник, оформив на него кредит или открыв на него компанию по обналичиванию денежных средств. Благодаря вашему заявлению в полицию, вы сможете доказать свою невиновность в подобных случаях.

Изменение персональных данных

Если гражданин изменяет фамилию, имя или отчество, его текущий паспорт перестает действовать. Чаще всего это случается в связи с браком, либо разводом. Впрочем, россияне имеют право в любой момент поменять свою фамилию, имя или отчество на другие. Также действие удостоверения личности прекращается если были внесены изменения в дату или место рождения.

Кроме этого, если человек сменил пол или изменил свою внешность до неузнаваемости по фотографии, вклеенной в документ, документ также следует заменить.

Истечение срока действия из-за ошибок

Бывает, что паспорт оказывается выдан с ошибками в персональных данных, указанных в нем. Такой документ считается недействительным и подлежит обязательной замене. Любопытно, что многие люди могут годами пользоваться таким паспортом, не замечая ошибки.

Посторонние надписи

Закон содержит однозначную позицию. При появлении в паспорте посторонних записей, не соответствующих закону, документ сразу становится недействительным. Поэтому лучше не давать его детям, равно как и вносить туда посторонним людям какие-либо отметки.

Где хранится?

После получения подтверждения о допуске к работе, медицинская справка паспорт здоровья отдается работнику на руки. Он, в свою очередь, должен отдать ее в отдел кадров своей компании. Паспорта хранятся у сотрудника, который следит за личными документами персонала, а также контролирует сроки прохождения медкомиссий.

Руководители также разрешают хранить паспорт дома у сотрудника. Это не запрещено законодательством. Настаивать на том, что документ должен храниться именно в офисе компании — запрещено. При утере документа компания, выдавшая паспорт, может восстановить его, сделав копию.

Паспорт здоровья работника: образец, заполнение, бланк.

В дальнейшем паспорт здоровья хранится у работника (п. 7 Приложения N 8 к Порядку N 302н). В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.По результатам проведения медицинского осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в двух экземплярах, один из которых выдается работнику на руки, а второй приобщается к его медицинской карте (п.п. 12, 13, 31 Порядка N 302н). Полученное медицинское заключение работник затем предъявляет работодателю для допуска его к работе.

Это интересно: Гражданский кодекс рк на 2021 год

Также медицинской организацией направляется работодателю заключительный акт по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников (п.п.

Всех, кому понадобился паспорт здоровья человека, желают узнать, сколько стоит услуга. При обращении в нашу компанию пациенты получают шанс значительно сэкономить, поскольку платят только за комплексное обследование. Оно значительно выгоднее, чем плата за посещение каждого врача по-отдельности.

Точная сумма зависит от типа профессии, которая предполагает получение паспорта. Стоимость паспорт здоровья в Москве составляетЧтобы получить скидку на услугу в размере 10%, записывайтесь через форму обратной связи прямо на сайте. Здесь же вы можете просмотреть образец, как должна выглядеть справка.

Где сделать паспорт здоровья в Москве?

Многих будущих работников интересует вопрос, где можно паспорт здоровья сделать в Москве? На самом деле, учреждений, занимающихся выдачей паспортом и медкнижек довольно много, но не все они имеют соответствующую лицензию.

Чтобы избежать риска нарваться на недобросовестную компанию, мы советуем обращаться к нам в клинику «Справки все». Наши клиенты проходят медкомиссию быстро, в течение часа. Для получения заветного документа не нужно тратить неделю на прохождения всех врачей и обследований.

Наши врачи — профессионалы, которые грамотно выполняют свои обязанности. Вы не столкнетесь с грубостью, а также с равнодушным отношением. После прохождения всех этапов медосмотра вы получаете официальные документ. Каждый паспорт мы снабжаем индивидуальным номером и внутренней нумерацией.

Кому нужен «паспорт здоровья», где его получить

«Паспорт здоровья» потребуется путешественникам:

• его потребуют, когда будут оформлять визу, и, в первую очередь, шенгенскую. Об этом в прошлом месяце рассказывал Гранит Садику из европейского информресурса по вопросам Шенгена. Евросоюз не давал комментариев по этой информации, поскольку официального решения ввести «паспорт здоровья» еще нет;
• не исключено, что авиационные компании будут продавать билеты только тем, у кого есть «паспорт здоровья». При этом, если билет был куплен до введения данного документа в обиход, все равно гражданина могут не пустить в самолет;
• если есть «паспорт здоровья», то не обязательно соблюдать двухнедельный карантин;
• владельцы документа могут вновь ходить на работу, посещать занятия в учебных учреждениях.

Абсолютно у каждого человека есть право на прохождение тестирования для выявления наличия антител к инфекции. Пройти его можно в частных клиниках: медиками будет выдан специальный документ – «паспорт здоровья», который обеспечивает свободное перемещение по всей планете.

Вопрос введения «паспорта здоровья» рассматривают в 10 странах:

1. Великобритании;
2. Германии;
3. Греции;
4. Испании (+ на Балеарских островах);
5. Италии (+ Сардинии);
6. России;
7. Турции;
8. Франции;
9. Чехии;
10. Чили.

Если «паспорт здоровья» докажет свою эффективность, его могут ввести во всех мировых странах.

Источник