«День здоровья» (для коллег)
материал по теме
1 слайд (День здоровья!)
Здравствуйте дорогие друзья! Мы часто слышим такие слова: «Будьте здоровы», «Не болейте», «Желаю здоровья». Часто ли мы задумываемся о своем здоровье? И что мы делаем для того, чтобы быть здоровым? Здравствуйте! Это слово мы слышим с рождения. С него начинается каждый день. Здравствуйте, на первый взгляд, это самое обыкновенное слово. Но в нём всё: и свет улыбки, и радость встречи, и пожелания здоровья. Говоря: «Здравствуйте», мы желаем человеку быть крепким, сильным, здоровым. Так давайте поприветствуем друг друга. Педагоги здороваются друг с другом.
2 слайд (Надо помнить)
Наша сегодняшняя встреча посвящена здоровью. Что же такое здоровье? Ответы педагогов. Итак, здоровье — это красота, это сила и ум, хорошее настроение. Здоровье – это самое большое богатство. Здоровье – это счастье. Что нужно делать, чтобы быть здоровым? Ответы педагогов (правильно питаться,…закаляться и СМЕЯТСЯ)
3 слайд (Заведующий)
Здоровье – тоненькая нить, И ею ты навек повязан. Здоровым можешь и не быть… Но медосмотр пройти обязан!
Ну, вот вы и улыбнулись, а вы знаете, что минута смеха может продлить жизнь человека на 15 минут. А 5 минут смеха могут продлить жизнь на 1 час. Так что смейтесь больше, а мы вам в этом поможем. Сейчас мы вам предлагаем разделиться на три группы (шарики трех цветов).
Для начала споем все вместе
1. Поём попурри (все вместе);
2. Караоке-крокодил (показывает один человек из команды, а остальные члены команды отгадывают), после отгадки включаем караоке на эту песню;
3. Караоке – эмоции (поет один человек из команды).
Дорогие коллеги! Вот мы и подняли настроение друг другу, много улыбались и смеялись, а значит, и продлили себе жизнь! Но чтобы жить и не болеть на фармацевтическом рынке появился новый препарат… Который мы сейчас представим Вашему вниманию… реклама…
не можешь вовремя уйти с работы
не отпускают планы
7 слайд понизился иммунитет на детей
8 слайд выход есть
9 слайд СчастьеВИТ
Универсальное решение всех проблем!
СчастьеВИТ – принимай три раза в день и не пойдешь на бюллетень.
10 слайд (календарик)
А значит сможешь работать и в выходные дни.
Источник
Как провести день здоровья на работе
Сегодня многие работники сталкиваются с большим давлением, чтобы соответствовать требованиям современной жизни. Психосоциальные риски, такие как рост конкуренции, высокая производительность и длинный период рабочего времени вносят свой вклад в то, что рабочая обстановка становится все более напряженной. Линию, отделяющую работу от жизни становится все труднее определить, многие работают в ритме 24/7. Люди вынуждены вести сидячий образ жизни из-за работы за компьютером. В таком ритме жизни стало сложно поддерживать себя в хорошей форме: очень маленькому проценту работников есть силы после 8-часового рабочего дня идти в спортзал или совершать пробежку, также велик соблазн нездоровых перекусов на работе фаст-фудом, потому что это быстрее и дешевле. Кроме того, в связи со значительными изменениями в трудовых отношениях и нынешний экономический спад, работники переживают организационные изменения и реструктуризацию, сокращение рабочих мест, нестабильность в работе, страх потерять работу, массовые увольнения, безработицу, снижение финансовой устойчивости, что имеет серьезные последствия для их психического здоровья и благополучия.
Как мы уже говорили в статье о корпоративном здоровье работников, чем больше компания инвестирует в здоровье и благополучие своих подчиненных, тем больше вырастает производительность труда, сокращается количество больничных дней, потому что здоровые люди больше работают и они более эффективны. Успех компании во многом определяет то, насколько содержательно и продуктивно работает каждый из работников, именно поэтому так важно в современном обществе обращать внимание на то, в каких условиях работают люди, насколько они в физическом и психоэмоциональном плане.
В последние годы наблюдается растущее внимание к воздействию психосоциальных рисков и связанного с работой стресса среди исследователей, практиков и политиков. Стресс, связанный с работой сейчас признана глобальной проблемой, затрагивающей все страны, всех профессий и всех работников как в развитых, так и развивающихся стран. В этой сложной ситуации само рабочее место представляется идеальным местом для решения проблем в целях защиты здоровья и благополучия работников.
День здоровья — это уникальная возможность показать сотрудникам, что вы инвестируете в них. Это мероприятие, в котором участвует весь коллектив, которое направлено на привлечение внимания каждого работника к проблемам здоровья и здравоохранения, с целью проведения совместных действий для защиты здоровья и благополучия людей. Формат дня здоровья может быть разным, его подготовкой и реализацией может заниматься как и HR-специалист, PR-специалист, специалист охраны труда, так и сторонняя фирма, занимающаяся организацией данных мероприятий.
Источник
Фотоотчёт. Корпоративный «День здоровья». Видео
Оксана Букарева
Фотоотчёт. Корпоративный «День здоровья». Видео
Городской пляж с самого утра озарился лучезарными улыбками и задорными голосами коллектива нашего детского сада.
В этот солнечный субботний день занятие оздоровительного клуба «Секреты красоты», созданного на базе ДОУ, было проведено на берегу реки Северский Донец. Занятие состоялось в рамках мероприятий муниципального проекта «Формирование модели здровьясбережения участников образовательных отношений в муниципальном ДОУ». Сотрудники ДОУ вместе со своими детьми и даже внуками, вооружившись спортивным инвентарём, вышли на очередную тренировку. Весёлая разминка, эстафеты и конкурсы зарядили положительной энергией не только тех, кто занимался, но и всех проходящих мимо людей.
Такие тренировки для нашего коллектива уже стали традиционными. Еженедельно по субботам, с рюкзаками, спортивным оборудованием и отличным настроением мы отправляемся проводить тренировку на свежем воздухе. Это городские аллеи и парки, открытые городские спортивные площадки и конечно городской пляж.
Уважаемые коллеги, перенимайте эстафету! Все на тренировку!
День здоровья «Чистюли» (фотоотчёт) «Береги здоровье смолоду»-это известное высказывание отражает необходимость укрепления здоровья ребёнка с раннего возраста. Вырастить здоровых.
День здоровья (фотоотчёт) Всемирный день здоровья принято отмечать 7 апреля. День создания праздника была дата 7 апреля 1948 года. Хочу поделить как мы отмечали праздник.
День здоровья (План проведения «Дня здоровья» с детьми младшего возраста) Цель: 1. Формировать правильную осанку, умение осознанно и творчески выполнять движения. 2. Приучать детей вести здоровый образ жизни. 3.
День здоровья. Развлечение «Чистота — залог здоровья» Сценарий Дня здоровья для детей средней и старшей группы «ЧИСТОТА — ЗАЛОГ ЗДОРОВЬЯ» Задачи 1. Закрепить у детей гигиенические знания и.
Досуг для старших дошкольников в День здоровья «В стране Болючке, или Секреты здоровья» Действующие лица: Неболейка, Инфекция, Объедалка, Куталка, – взрослые. Декорации: Макет города из домов, «дерево здоровья» Звучит музыкальная.
Фотоотчёт «День здоровья» ЗДРАВСТВУЙТЕ ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ И КОЛЛЕГИ! В нашем детском саду «Росинка» есть очень хорошая ежегодная традиция выезжать на природу на день.
Фотоотчет «День открытых дверей и День здоровья в группе раннего возраста» Цель: снижение заболеваемости, сохранение и укрепление здоровья детей младшего дошкольного возраста. Задачи: формировать понимание.
Месячник здоровья (Фотоотчёт) В рамках проведения месячника здоровья в группе было проведено несколько мероприятий, посвящённых этой теме. Дети принимали активное участие.
Фотоотчёт «Неделя здоровья» Вот и подошла к концу неделя здоровья в нашем детском саду. Предлагаю Вашему вниманию небольшой фотоотчёт с данного мероприятия. К детям.
Неделя здоровья (фотоотчёт) В целях оздоровления организма детей у нас в группе проводится различные мероприятия по здоровьезбережения. Дети активно принимают участие.
Источник
HR-tv.ru
Рекомендуемые онлайн-курсы
Рекомендуемые материалы
Рекомендуемые статьи
День здоровья как часть корпоративной Well-being программы
После кризиса 2008 года многие работодатели начали задумываться о существенных расходах, связанных с проведением корпоративов.
Тенденция стала наиболее явна к 2010-2012 году, когда повально работодателя пытались найти инструменты, который будут:
— укреплять здоровье работников
И такой инструмент нашелся, это так называемые «Дни» и «Недели здоровья». На западе они более известны под названием «Health Fairs».
«Дни здоровья» – важный инструмент корпоративных программ здоровья и благополучия, именно он «продает» сотрудникам здоровый образ жизни, показывает важность для компании удовлетворенности жизнью в целом каждого сотрудника.
В идеале, проведение любого корпоративного Дня здоровья должно совпасть с датами международных дней здоровья, таких, как «День отказа от курения». Приведем примеры:
Всемирный день борьбы против рака
Всемирный день больного
Всемирный день иммунитета
Всемирный день борьбы с глаукомой
2-й четверг марта
Всемирный день почки
Всемирный день борьбы против туберкулеза
Всемирный день здоровья
(последняя неделя апреля)
Европейская неделя иммунизации
День памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах
Всемирный день Красного Креста и Красного Полумесяца
Всемирный день борьбы с гипертонией
Международный день семьи
Международный день памяти умерших от ВИЧ и СПИДа
Всемирный день борьбы с гепатитом
Всемирный день здорового пищеварения
Всемирный день борьбы против астмы и аллергии
Всемирный день без табака
Международный день защиты детей
Всемирный день охраны окружающей среды
Всемирный день донора крови
3-е воскресенье июня
День медицинского работника
Международный день борьбы с наркоманией
2-я суббота августа
Всероссийский день физкультурника
Всемирный день туризма
Всемирный день борьбы против бешенства
Всемирный день сердца
Всемирная неделя поощрения и поддержки грудного вскармливания
Международный день пожилых людей
Всемирный день трезвости и борьбы с алкоголизмом
Всемирный день психического здоровья
2-й четверг октября
Всемирный день зрения
Всемирный день борьбы с остеопорозом
Всемирный день борьбы с инсультом
Всемирный день борьбы с диабетом
3-й четверг ноября
Международный день отказа от курения
Всемирный день борьбы против хронической обструктивной болезни легких
3-е воскресенье ноября
Всемирный день памяти жертв дорожно-транспортных происшествий
Всемирный день борьбы со СПИДом
Международный день инвалидов
Всемирный день борьбы с бронхиальной астмой
Что же входит в «День здоровья»?
В идеале, «День здоровья» начинается с постановки целей. Они могут быть краткосрочными (PR – акция и др.) или долгосрочными (снижение уровня отсутствия работников на рабочем месте, уменьшение обращаемости за медицинской помощью). Организационная часть также включает оценку проблем работников с помощью использования специализированного ПО или опросников. Поставив цели и определив востребованность тематик у персонала можно перейти к подбору провайдера. Если вы проводите первый «День здоровья» обратите внимание, что для успешности программы лучше сделать «День здоровья» в формате праздника.
На мой взгляд, ключевыми элементами мероприятия является:
— печатная продукция (брошюры с информацией по тематике дня здоровья);
— оздоровительное тестирование или медицинские скрининги (например, индекс массы тела, уровень стресса или др.);
— образовательная часть (лекция по теме «Дня здоровья»);
— конкурсы (может заменять образовательную часть, т.к. обучение через конкурс, игру может быть более эффективным);
— фитнес часть (йога, офисная гимнастика, мини-тренировка по бегу);
— поддержка после проведения «Дня здоровья» (повышает эффективность в разы, за счет технологий телемедицины позволяет добиться максимума от профилактики).
Для реализации большого проекта для нефтегазовых компаний моими коллегами из консалтинг-центра «DM» были разработаны более 15 сценариев «Дней здоровья». Приведу полный список:
Типовые Дни здоровья:
— День «Здорового сердца».
— День «Здоровой спины».
— День здоровья «Крепкий иммунитет».
— День здоровья «Правильное питание».
— День «Женского здоровья».
— День «Здорового дыхания».
— День здоровья «Первая помощь».
— День «Здорового ребенка».
— День профилактики остеопороза.
— День «Репродуктивного здоровья».
— День здоровья «Anti age».
— День психического здоровья.
— День «Здорового зрения».
— День «Профилактики травм».
— День здоровья «Эргономика».
— День «Здорового сердца»
Одним из лучших скринингов для «Дня здоровья» является электрокардиограмма (ЭКГ). При проведении ЭКГ старайтесь соблюдать правило: не раздевать сотрудников. В последнее время появилось много портативных моделей ЭКГ, которые позволяют это сделать. Задача состоит не в том, чтобы снять полноценный ЭКГ и расшифровать его, потому что это длительный процесс, а упростить его: осмотреть всех сотрудников и выявить коллег с высоким кардио-риском. Также можно использовать оценку функции легких с использование спирографов. Лучше делать это параллельно с оценкой уровня СО в выдыхаемом воздухе для дополнительного мотивирования курильщиков к отказу от курения.
После прохождения скринингов работники могут иметь возможность получить консультацию высококвалифицированного врача, доктора медицинских наук, профессора, чтобы он максимально быстро мог оценить обстановку и, не тратя времени, определить факторы риска. Авторитет врача прямым образом влияет на успешность проекта и вовлеченность сотрудников.
Наличие иных скрининговых обследований является факультативным. Например, офтальмологическое исследование для определения остроты зрения.
Учитывая факт, что большое количество работников все чаще сталкиваются с ухудшением зрения из-за постоянного использования компьютеров и ноутбуков.
Имиджевыми компонентами программы могут стать такие услуги как: массаж (при правильном выборе специалиста все сотрудники останутся очень довольными), фитобар (место, где посетителям будут предложены кислородные коктейли и фито-чаи). В фитобаре ваши коллеги смогут скоротать время ожидания, а также ознакомиться с информационными материалами.
Офис компании 152 человека (допустимые условия труда). Проведение дня здоровья в 2016 г.
Факторы риска у сотрудников:
73% повышенная масса тела
36% повышенное артериальное давление
23% повышенный уровень глюкозы
19% повышенный уровень холестерина
Оценка эффективности мероприятия:
54% (82 работника) дали обратную связь в течение 2 недель
93% отметили полезность для укрепления здоровья
70% активно начали изменять образ жизни после участия в «Дне здоровья»
«День здоровья» — отличный инструмент, который может принести гораздо больше плюсов вашей компании, чем корпоратив. Максимальное количество «Дней здоровья» в год – 3-4., но даже одно мероприятие при правильной подготовке запомнится вашим работникам.
Источник