Колл центра по продажам бад

Страниц: 1

#1 2009-03-01 03:35:19

колл центры и продажа бадов

я работала в свое время во многих колл-центрах. Каюсь. Мало людей, особенно москвичей представляют что это такое. Центры обычно держат люди малообразованные, пришедшие или из наперсточников ,или с криминальным прошлом, с алкогольной и прочими зависимостями, например игра в казино. Представьте,- большой зал с кабинками, где сидят люди. Редко встретишь грамотного человека. Но зато все поголовно врачи, профессора, работают в отделении урологии, кардиологии, ревматологии и т.д. в несуществующих институтах. Речь безграмотна. Грустно ,что наши старички не избалованы вниманием и попадаются в сладкие путы. Принцип работы такой. Обычный бад, цена которому 100-200руб наделяется потрясающими свойствами и продается за 6000руб(1 упаковка), курс за 25-40 тыс.руб Естественно обещается полное выздоровление от диабета, гипертонии, полиартрита или алкоголизма. Даже если в некотрых центрах говорят боле-менее прилично. То все равно ,цена на товар завышена в несколько десятков раз. В москве очень много центров. Пример: за неделю оборот одного из крупных центров около 10-15 млн. руб Заметьте, что НИЧЕГО не производится . В службе безопасности этих центров работают как всегда с большим удовольствием бывшие сотрудники МВД и ФСБ. К людям относятся как к скотине. Правда деньги платят хорошие. Введена система штрафов, развита цепь доносов.Многие центры покупают ворованную базу покупателей других центров, но не прощают тоже самое по отношению к себе.Почему то в таких центрах хорошо работают корейцы. для них эта работа- рай. Я себя не оправдываю, но всегда старалась обходить все острые углы и не работать в агрессивных центрах. Но это меня не оправдывает.Очень стыдно

#2 2009-03-01 10:18:54

Re: колл центры и продажа бадов

Светлана, спасибо за письмо. Очень важно, чтобы люди знали про жуликов-грабителей. Действительно, многие не догадывываются, попадаются на сладкие речи, тартят последнее, отлдоженное на похороны.
П.А.Воробьев

#3 2009-03-01 15:14:01

Re: колл центры и продажа бадов

Да не только Радио России. У нас в газете рубрика — Эхо Москвы к позорному столбу. Мы писали в ФАС против малышевой с гормонами, Вообще — посмотрите доклад ФК — наша позиция проста и понятна. Но говорить об этом нужно везде. Письмо Светланы уже ушло в печать в газету. Вы не забывайте, что ваши тексты потом публикуются в газете.
П.А.Воробьев

#4 2009-03-02 11:03:09

Re: колл центры и продажа бадов

Из личного опыта.
Пятничный вечер, включаю телевизор, канал ВКТ, там сидит женщина в белом халате и обещает избавление от сахарного диабета навсегда с помощью экстракта Т, при этом, если заказывать в течении часа после эфира, скидка 30%. Я, ради интереса, беру телефон и звоню. Отвечает профессор эндокринологии, врач высшей категории Голованов Виктор Петрович. Ниже наш диалог:
— Здравствуйте, кто у Вас страдает сахарным диабетом?
— Бабушка
— Какие препараты принимает?
— Неважно, лучше расскажите про Ваш препарат, это БАД или лекарственный препарат?
— Экстракт Т. натуральный продукт, который гарантированно поможет держать в пределах нормы уровень сахара в крови.
— Вы не ответили, это БАД?
— Нет, это натуральный, не химический продукт.
— Значит, нет никаких клинических испытаний?
— Почему? Есть!
— А где проходили клинические испытания?
— Здесь, у нас, в российских центрах.
— А в каких именно?
— Это закрытая информация, я не могу Вам ответить.
— Позвольте, Вы продаете «натуральный продукт» за немалые деньги, и не хотите сказать где проходили испытания?
. Гудок

Страниц: 1

Board footer

[ Generated in 0.017 seconds, 6 queries executed ]

Источник

Работа: operator колл центра по продаже бадов в Москве, 16980 вакансий

Руководитель отдела продаж (удаленно)

— Первый месяц испытательный срок оклад 20 000 рублей + 2% от личных продаж. — Далее оклад 22500 рублей + 2% от личных продаж + % от продаж сотрудников при выполнении планов отдела (общие выплаты 25 — 40 и более тыс. руб.) — Стабильные выплаты без задержек, гарантированный карьерный рост. — При улучшении показателей работы отдела, возможен рост до руководителя.

Оператор call-центра на удаленку (возможна подработка)

Стабильный доход, состоит из фиксированной части + бонусы: 25 000 — 35 000 руб. при полной занятости (8 часовой день, 5 дней рабочих, 2 выходных) 16 000 руб. при частичной занятости (5 часовой день, 5 дней рабочих, 2 выходных) — Полная или частичная занятость на ваш выбор. — Профессиональный рост (У вас есть все шансы стать руководителем группы через 6.

Оператор юридического call-центра Новая

Требования: Обязанности: — Прием заявок по телефону с целью консультации и выявления потребностей клиента (БЕЗ ПОИСКА) — Предоставление первичной минимальной консультации по юридическим вопросам: семейное право; трудовое право; социальное право; пенсионное право; административное право; жилищное право; земельное право; наследственное право; защита прав потребителя; — Запись клиентов на прием к юристу Требования: — Базовые знания по юриспруденции — Уверенный пользователь ПК.

Менеджер в колл-центр Skyeng (удаленка, неполный день) Новая

Оператор колл-центра (call-центра)/Оператор на телефоне

— фикс и + премиальная часть до 50%

— график работы — полный рабочий день с , Пн.- Пт.Оператор колл-центра (call-центра) / Оператор на телефоне / Диспетчер координатор

— работа в тч с холодной базой , канал привлечения — оплата за результат , хорошая мотивация — исходящие звонки — входящие звонки, — консультирование клиентов — ввод данных.

Менеджер по продажам продуктов питания — оператор колл-центра Новая

Работа менеджером по продажам прямо из дома Откликнись на вакансию прямо сейчас и получи свою первую зарплату уже через две недели Реальная средняя зарплата оператора за сентябрь 2020 года составила 37 970 рублей, а лучший заработал 80 800 рублей Мы Вам гарантируем: • базовая ставка/оклад от 8 000 рублей в неделю с еженедельной выплатой • плюс бонус за каждую продажу.

Менеджер по продажам/Оператор колл-центра (удаленно) Новая

Добрый день Мы — компания поставщик средств индивидуальной защиты «ТОРГОВЫЙ ДОМ МЕДИЦИНКИХ ИЗДЕЛИЙ С.А КОЧУКОВ». Мы занимаемся оптовыми поставками расходных материалов в государственные и коммерческие клиники России, а также индустрию красоты и производтвам продуктов питания. Приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ. Мы продаем оптом перчатки нитриловые (дефицитная позиция на рынке), а так же расходные материалы из нетканных материалов.

Руководитель отдела продаж Колл-Центра Новая

Обязанности: Планирование работы своего подразделения Колл-центра с учетом выставленных таргетов на месяц, полгода, год; Организация процесса работы линий КЦ; Управление командой Супервайзеров из 3 человек; Выставление KPI по проекту ТМ, прогнозирование показателей, работа с воронкой продаж; Обучение персонала процессам и техникам продаж; Аттестация сотрудников; Разработка новых предложений по улучшению показателей и выполнению планов; Выстраивание партнерских отношений с коллегами по решению.

Руководитель отдела продаж колл-центра клиники Новая

Обязанности: — Организация работы по достижению плановых показателей КЦ и увеличению конверсии — Планирование и выполнение Плана ключевых показателей КЦ — Набор, обучение и адаптация операторов КЦ — Постановка задач своему подразделению и контроль из выполнения — Внедрение новых алгоритмов, методик и скриптов с первичными/вторичными пациентами — Взаимодействие с отделом маркетинга, участие в создании акций, рассылок и тд Условия: дистанционная.

Источник

Колл центра по продажам бад

\u0412\u044b \u043d\u0430\u043c \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435, \u0435\u0441\u043b\u0438:

\u0415\u0441\u0442\u044c \u043e\u043f\u044b\u0442 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430 call-\u0446\u0435\u043d\u0442\u0440\u043e\u043c \u0438\u043b\u0438 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u043e\u043c \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430 \u043e\u0442 2\u0445 \u043b\u0435\u0442
\u0423\u043c\u0435\u0435\u0442\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438
\u0417\u043d\u0430\u0435\u0442\u0435, \u043a\u0430\u043a \u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432\u043d\u0443\u0442\u0440\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430\u043c\u0438
\u0423\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u0432\u043b\u0430\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u0410\u041c\u041e \u0421\u0420\u041c \u043d\u0430 \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u0435 \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430

\u041e\u0431\u044f\u0437\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438:

\u0420\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e call-\u0446\u0435\u043d\u0442\u0440\u043e\u043c, \u0432 \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e\u043c \u043f\u043e\u0434\u0447\u0438\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438 15-20 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432
\u0410\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437 \u043a\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b call-\u0446\u0435\u043d\u0442\u0440\u0430 (\u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u043a\u0430 \u0437\u0432\u043e\u043d\u043a\u043e\u0432, \u043f\u0435\u0440\u0435\u043f\u0438\u0441\u043e\u043a, \u0430\u0442\u0442\u0435\u0441\u0442\u0430\u0446\u0438\u044f \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430)
\u0420\u043e\u0442\u0430\u0446\u0438\u044f \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430 (\u043d\u0430\u0439\u043c, \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435, \u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435)
\u041e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u0437\u0430\u0438\u043c\u043e\u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f \u0441\u043e \u0432\u0441\u0435\u043c\u0438 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430\u043c\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438
\u0412\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b
\u0420\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0438 \u0443\u043b\u0443\u0447\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430

\u0423\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f:

\u0413\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b 5/2. \u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0432 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0435.
\u041e\u0444\u0438\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435
\u0421\u0442\u0430\u0431\u0438\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430, \u0441\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0430\u044f \u0438\u0437 \u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0438 kpi (\u0442\u043e\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0446\u0438\u0444\u0440\u044b \u043e\u0431\u0441\u0443\u0436\u0434\u0430\u0435\u043c \u043d\u0430 \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0435)
\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0438 \u0440\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u044b \u0440\u043e\u0441\u0442\u0430
\u041a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043b\u043b\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432 \u0438 \u043b\u043e\u044f\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e

\u041c\u044b \u0438\u0449\u0435\u043c \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e, \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a\u0430!

Источник

«Гран — всё для здоровья», или как я вляпался в call-центр по продаже БАДов

Доброго времени суток. Спешу поделиться историей, что произошла со мной во время поиска работы. Статья рассчитана на тех, кто в танке, где недавно был и я.

Началось с того, что я листал вакансии и удивлялся спросу на операторов call-центров и менеджеров по продажам, да ещё и по удалёнке! Казалось бы, в такое непростое время, и так много свободных мест? Нет, я не насторожился, а вместо этого откликнулся на несколько таких вакансий, и даже отправил своё резюме.

И так, вечером мне перезвонили. Девушка представилась работницей некого «Omega center». Сказала, что помимо операторов call-центров они также набирают менеджеров по продажам. Предложила попробовать. Я согласился, утвердительно поотвечал на вопросы, есть ли у меня ноутбук, гарнитура, кошелёк Яндекс (для жителей РК это единственный доступный способ зачисления зарплаты). Спросил по поводу оформления трудового договора, на что получил: «Да, оформим ГПХ через два месяца работы». Наконец приветливая девушка попросила написать ей в WhatsApp моё ФИО и попрощалась. Я отписал. В ответ получил ссылочку на чат в Telegram с названием OCR Знакомство (OCR — Omega Center Recruitment, я так понимаю). Ссылочка на экспорт переписки из этого и последующих чатов будет в конце поста. Там же содержатся все файлы, что будут упомянуты ниже.

Как можно видеть, пока что ничего страшного нет.

Следующим утром случилась заявленная конференция. Во время неё другая девушка (супервайзер, наверное) более подробно обрисовала специфику вакансии мне и ещё нескольким кандидатам.

1. Компания, в call-центре которой мы будем работать, называется «Гран – всё для здоровья». Это фарм компания, производящая лекарства, БАДы и пищевые продукты. У меня снова случился ступор, ведь буквально днём ранее речь шла об «Omega center». Как я узнал потом, «Omega center» — аутсорсинговая компания. Для внесения ясности (всяких «Омег» на рынке мама не горюй) оставлю ссылочку на их сайт — http://omegacenter.online . Вернёмся к Грану: производство находится в Московской области, на рынке более пяти лет, бла-бла-бла. Суть работы: тёплый обзвон клиентов и предложение им пищевой продукции компании.

2. Работа с 9 до 6, график 5/2 или 2/2.

3. Самое сладкое – зарплата. По словам всё того же супервайзера это 3-6 тысяч рублей в неделю для новичков, 7-10тр/н – для специалистов средней руки и 10тр/н+ — для совсем уже ~~отбитых продажников~~ хороших дельцов. Заработок идёт с премий за каждый заказ. Ни больше ни меньше. Зачисление зарплаты с воскресенья на понедельник каждую неделю.

По сути, на сим получасовая конференция подошла к концу. Всех кандидатов добавили в новый чат – OCR Обучение. Квест какой-то, хехе. Выглядело это следующим образом:

Пойду по порядку, но сначала объясню, почему скрыл аккаунт одного из супервайзеров этой конторы: даже если конкретно этого человека начнут поливать грязью или троллить после моей статьи, лучше от этого никому не станет.

1. Продукты: в нашем распоряжении есть 6 пищевых продуктов, которые вроде и не БАДы, вроде и не лекарства, но лечат, сцука, убойно. Там и ПАС-ТИЛ-КИ для восстановления суставов, что улучшат наши хилые кровотоки, снимут все боли, воспаления, и вообще «окажут комплексное воздействие на всю опорно-двигательную систему»; и средство от избыточного веса, состав которого читать без слёз я просто не могу: фибрегам, I-картинин, экстракт кактуса, экстракт гуараны, синефрин, экстракт ананаса, ароматизатор яблоко. И это тоже пастилки, да :). Впрочем, есть также один порошок для разведения водой и одна мазь во всей этой братии. Все они делают из людей титанов, но вот почему-то в аптеках их не найдёшь. Странное дело. С полным перечнем продукции и её описанием, напомню, сможете ознакомиться позже, пройдя по соответствующей ссылочке.

2. Видео: здесь непосвящённым становится понятен весь механизм работы этих call-центров. Я, право, удивился. Желательно к внимательному просмотру для лучшего понимания сабжа. Но если вы всё же не можете или не хотите, то вот очень краткое содержание видео: при работе с клиентами используется скрипт, по которому и «идут» операторы в попытках нам чего-нибудь впарить. То бишь, прописан каждый ход, начиная с приветствия и нашего ответа на него, и заканчивая оформлением заказа. Фразы для отработки любого рода возражений прилагаются. Также, как я уже говорил, обзвон тёплый: все клиенты прошли опрос на тему того, что их беспокоит. Операторам известны их имена и проблемы. Всё это указано в анкете.

3. Статусы: если вы посмотрели видео, то ознакомились и со статусами. Вкратце: при разных результатах звонка выставляем разные статусы в анкете клиента: «Перезвон», если надо перезвонить (забегу немного вперёд, но мне кажется, что другими статусами большинство операторов попросту не пользуется); «Дубль», если человеку уже звонили; «Принят», если оператор всё же смог втюхать кому-то товар от этой конторы; и так далее.

На изучение этих материалов даётся немного времени, после чего наступает время практики. Я, правда, в тот же день на неё не попал по техническим причинам с моей стороны, поэтому у меня практика была на другой день.

Подрезюмирую, что есть на данный момент (практики ещё не было). Супервайзер старалась не отпугнуть кандидатов и говорила о работе исключительно в положительном ключе: «Мы не пытаемся ничего втюхать клиенту», «Мы пытаемся помочь клиенту» (over-дорогими жевательными конфетами с экстрактом кактуса, ага) и прочее-прочее. Тогда я уже понял, чем буду заниматься, и как это можно без стеснений назвать, но всё же не отказался идти дальше.

И так, конференция окончена, и вот горстка потенциальных продажников идёт уровнем выше – OCR Практика. Скриншот этого чата кидать не стану, так как сейчас и без того подробно разберу каждый момент, что в нём содержится. К тому же, там на один скриншот не влезет :).

1. Моменты, из-за которых уже оформленный заказ не будет оплачен и отправлен. Следовательно, никаких премиальных. Да, все «успешные» звонки прослушиваются отделом контроля продаж. В своих пояснениях буду руководствоваться информацией, сказанной супервайзером на конференции перед самой практикой. И да, список я сокращу в два раза, так как оригинальный список (где об одном и том же говорится несколько раз, да ещё и с ошибками) был составлен каким-то крайне тугодумным существом.

а) Нельзя представляться врачами, называть продукцию лекарствами и говорить о том, что с её помощью клиент сможет пройти лечение/вылечиться. Тут всё честно: мы — не врачи, продукция – не лекарства, вылечить что-либо этим ховном, вероятно, не выйдет (пускай описание продукции и намекает на обратное).

б) Нельзя говорить, что мы работаем от государства или от аптек, а также говорить о предоставлении клиенту льгот. Мы предоставляем скидку, а не льготы. Вернее, «предоставляем».

в) Нельзя обсуждать детали доставки и говорить о возможности вернуть товар обратно. Первое: мы не уполномочены заниматься этим вопросом. После оформления заказа с бедным клиентом в течение часа свяжется человек из отдела доставки, с ним можно будет всё обговорить. Второе: пускай возможность вернуть товар отправителю есть, но клиенту об этом знать не стоит.

г) Нельзя говорить про COVID-19, и даже само это слово – коронавирус. Вот тут я без понятия. Нельзя, и всё.

д) Если у клиента есть или была онкология до пяти лет назад, тогда продавать нельзя. Но и спрашивать об этом не предлагают. Просто, если вдруг всплывёт данный факт – прощаться и вешать трубку. Как сказал супервайзер, все продукты абсолютно безопасны, но в целях перестраховки онкобольным они не продаются.

е) Нет закрепления продажи. На видео диктор акцентирует внимание на этом моменте. Необходимо проговорить, что мол, я отправляю вам такой-то курс на такую-то сумму, а вы, в свою очередь, обязуетесь его выкупить. Потом спросить, всё ли верно, и дождаться чёткого и ясного утвердительного ответа.

2. Стоимость курса и премия за заказ:

3. Типовые обработки возражений. Ничего нового вы там не найдёте. Подобного материала в интернетах вагон и маленькая тележка.

И так, конференция перед началом практики продлилась более часа. Как итог, на саму практику осталось совсем ничего — 3 часа. Но это даже к лучшему. Мы стали выходить на линию. На первый раз — на перезвоны, чтобы не терять «чистых» клиентов. Первый час сидел как на гвоздях. Было страшновато, конечно. Но уже скоро страх перерос в некоторую скуку, а к самому концу практики – в злобу. Все клиенты – старики. Надо сказать, меня ни разу не обложили матом, но просьб больше не звонить было очень много. Кто-то просил со злобой, кто-то чуть ли не умолял. Последние полчаса я уже не пытался никому ничего продать, а просто сидел и разговаривал с людьми, задавал вопросы из скрипта, а потом прощался. Понимал, что супервайзер прослушивает звонки, но было наплевать.

Наконец, финальная конференция. Там меня похвалили как самого активного на линии. Я практику прошёл. Да и много кто прошёл. Только паре человек из-за каких-то технических проблем практику перенесли на следующий день. Я твёрдо для себя решил, что посижу ещё день-два, а потом – брошу. Думал углубиться в омут да узнать ещё каких-то нюансов.

Следующим утром должен быть мой первый рабочий день. Но встал я уже с совершенно другим настроем. Мне захотелось задать пару вопросов по продукции и бросить эту херню как можно скорее. Так я и сделал. Утренняя конференция. Супервайзер презентует новую версию скрипта. Она немного отличается от той, что продемонстрирована выше. Вот вам пара скриншотов и даже видяшка:

Источник