Продукция
Как открыть клуб ЗОЖ Гербалайф
1. Необходимо принять решение!
Как поется в одной песни «с голубого ручейка начинается река», а вот открытие собственного клуба ЗОЖ должно начинаться с принятия решения. Также необходимо быть готовым взять на себя ответственность перед партнерами (если есть) и самое главное – клиентами.
Запомните главное правило – Клуб ЗОЖ нельзя закрывать!
Стабильность – вот, что ценят люди. Они должны быть уверенны, что мы здесь ни на месяц, год или два, а навсегда и всегда готовы им помочь в любое время.
Есть партнеры, которым требуются года, чтобы принять на себя такую ответственность. Они посещают различные обучающие мероприятия и семинары, стажируются в клубах и т.д. Существует категория партнеров, которые открывают клубы спустя несколько месяцев, после подписания контракта с компанией. Запомните, у каждого свой период созревания, на все нужно время. Для каждого партнера приходится свой подготовительный период.
2. Необходимо квалифицироваться в Супервайзоры
· Максимальный розничный доход 50 % и оптовый доход 8-25%.
· Возможность посещения обучающих мероприятий для стажеров и организаторов клубов начинается со ступени Супервайзора (СВ)
Я считаю, что идеальная квалификация – это накопительная 2+2.
· 2000 очков лично-выкупленного персонального объема. Они складываются из личного потребления и обслуживания клиентов
· 2000 очков, выкупленные вашими Независимыми партнерами. Начинайте строить свою организацию в персональном объеме.
Сейчас по новому маркетингу (2+2) при грамотной организации бизнеса в клубах новые Независимые Партнеры могут достигать ступеньки супервайзора за 3-4 месяца.
3. Необходимо пройти стажировку в клубе ЗОЖ
Организатор клуба ЗОЖ — это профессия, а все знают, что любой профессии необходимо обучаться.
· Прилежно / Если Ваш спонсор говорит «90-дневный план», это означает — 120 дней ответственной работы!
· Ответственно / То самое ощущение, когда ты едешь в клуб к 6.45 без опозданий, чтобы успеть подготовить рабочую кухню и разлить алоэ по стаканам его первым утренним клиентам.
· С энтузиазмом / Записывать в ежедневник или рабочую тетрадь все вопросы, которые вы обсудите при индивидуальной встрече.
· С полной отдачей / Пойти на соц опрос (активные контакты) в холл гипермаркета, т.к. на улице плохая погода, а из самого торгового зала выгоняют.
Обучение необходимо проходить в клубе своего наставника (спонсора). Если у спонсора нет клуба, однако Вы очень хотите открыть свой клуб — попроситесь в соседний клуб в вашем городе или попросите устроить Вас Вашего спонсора. Это все делается с разрешения вашего наставника и согласия организатора чужого клуба! Стажировка длится от 3 до 6 месяцев. Обычно столько времени необходимо, чтобы освоить все навыки организатора собственного бизнеса. И кстати неважно сколько Вам лет, и на сколько, как Вы думаете, «Вы умный и много знаете», а также насколько Вы амбициозный человек — стажировка строго-обязательна!
Некоторые партнеры стажируются по несколько раз, пока не освоят все навыки. Есть примеры людей, которые не прошли ни одного дня стажировки, но открыли свои клубы, однако через определенное количество времени разогнали всех своих клиентов и с поджатым хвостом вернулись к наставнику обучаться этой профессии.
4. Создать команду для открытия клуба ЗОЖ
Народная мудрость в Гербалайфе гласит — Один в Гербалайф не организатор!
Открывать одному клуб ЗОЖ это подвиг! Вы попробуйте в одно время встречать людей на сбалансированный завтрак, разливать по стаканам алоэ, чай и коктейли, общаться с ними, а также проводить новые WT потенциальным членам клуба и индивидуальные персонализации «старым» членам клуба.
Вам просто необходимы помощники для этого. А это – активные клиенты, Ваши Независимые партнеры, а также Супервайзоры. Если вы квалифицировались в СВ по 2+2, то, следовательно, они у Вас уже есть. Если у Вас их нет, то я не рекомендовал Вам уходить из клуба спонсора в свободное плавание.
Также они помогут Вам красиво обустроить клуб и создать уютную обстановку и наполненность клуба.
5. Необходимо заработать денюшку на открытие клуба ЗОЖ
Запомните, клуб — это не стены. Клуб — это люди, в первую очередь. Однако без стен клуба не будет, и стены стоят некоторых денег, причем ежемесячных денег. А также еще нужны чайники, блендеры, столы, стулья, танита, инструменты для проведения встреч и презентаций и много мелочей…..
Но есть и хорошая новость. Она заключается в том, что деньги можно заработать в рамках клуба наставника, взбивая коктейль в его блендере и разливая его своим членам клуба в его стаканах, а также измеряя их на его таните.
Вы можете создать уже прибыльный бизнес в стенах клуба своего спонсора и потом отделиться и открыть свой клуб ЗОЖ, но уже наполненный членами клуба и приносящий хорошую прибыль.
6. Необходимо посещать мероприятия для стажеров и организаторов клубов ЗОЖ
Если Вы не хотите прикрыть свой клуб ЗОЖ через 3-6 мес после открытия, то посещение данных мероприятий — это Ваше всё. Это тоже самое, что для стажеров стажировка. Мероприятия организаторов клубов ЗОЖ — это как глоток свежего воздуха. На них Вы встречаетесь с единомышленниками, получаете заряд эмоций., настраиваетесь на правильный вектор и т.д. В конце концов, это и обучение.
Необходимо полюбить Семинары Организаторов Клубов (СОК)! И поверьте, Вы с них влюбитесь. Сам формат проведения встречи, люди, приемы, спикеры, результаты, парад звезд, это что-то незабываемое! Именно на данных мероприятиях понимаешь, что мы в правильном месте и занимаемся правильным делом! Такие мероприятия дают толчок многим организаторам расти дальше, наполнять клубы, выходить на следующие уровни клубов ЗОЖ и дальше развивать свой бизнес.
7. Необходимо изучить правила клубов ЗОЖ
Я считаю, что на этом пункте слишком подробно останавливаться нет необходимости. Везде существуют правила. Правила созданы для того, чтобы у людей не возникали никакие проблемы в жизни и работе. Тоже самое и в нашей деятельности. Изучите правила и непрекословно их выполняйте. И кстати, лучше прочитать инструкцию заранее.
8. По возможности поучаствуйте в открытии других клубов ЗОЖ
Если есть возможность, не упустите ей воспользоваться. Также можете поучаствовать в наполнении клуба, обслуживании членов клуба и т.д. И организатору облегченье, и Вам плюс 5 к карме, а также бесценный опыт. Приобретенные в этом деле навыки позже знатно облегчат Вам труд.
9. Необходимо оформить ИП и платить налоги
Здесь, как в рекламе: «Заплати налоги и спи спокойно». В такое сложное время вся страна в долгах, однако мы должны показывать пример! К тому же без ИП официально зарегистрировать клуб ЗОЖ в компании не получится. Конечно, не все регистрируют клубы ЗОЖ, однако если Вы хотите участвовать в различных промоушенах и приемах от компании, получать шикарные подарки и вознаграждения, то регистрация клуба ЗОЖ обязательна, по работе которого Вы будете отчитываться компании.
Если у Вас нет стабильного дохода – даже не думайте открывать ИП. Не надо портить жизнь себе, а также свое будущее и свое отношение к Гербалайф.
10. Необходимо найти и арендовать помещение для клуба ЗОЖ
Ищите помещение рядом с домой, в идеале в 5 мин ходьбы. Однако, это не столь принципиально, но, поверьте, облегчает работу и экономит время. Лучше потратить чуть больше времени на поиск подходящего помещения, но быть довольным выбором. Когда Вы в него войдете, у Вас должна появиться мысль: ДА, это моё!.
Я говорил, что клуб – это люди, а не стены. Но поверьте, если стены не привлекательны и помещение в целом невзрачное, то и желания у людей ходить в такой клуб будет меньше. Знаю лично примеры организаторов клубов, которые пытаясь сэкономить на аренде помещения, выбирали убогие сараи для своего клуба, в результате чего, это сказывалось на принятии решения потенциальных членов клуба, и в результате приходилось закрывать клуб, за неимением клиентов, хотя работы было проделано достаточно много, было много тестов, но выход был не очень. И как заключила комиссия наставников данного организатора, дело было во внешнем облике данного клуба.
Поэтому, чтобы у людей не портилось отношение к Гербалайф (ведь для них мы и наш клуб это лицо компании, и это так и есть), необходимо ответственно подойти к выбору помещения для Вашего бизнеса.
Не лишним будет сказано, что рядом должен быть обязательно туалет, а в самом клубе должны быть проведены все коммуникации и быть доступ к воде. А помещение должно соответствовать всем нормам пожарной безопасности и СЕС. Verification: cff85cffcab390c6
Источник
Клуб здорового образа жизни для детей и родителей «Здоровые взрослые — здоровые дети».
Марина Буйлина
Клуб здорового образа жизни для детей и родителей «Здоровые взрослые — здоровые дети».
Здравствуйте уважаемые коллеги! Разрешите мне представить вам
Клуб здорового образа жизни для детей и родителей
«Здоровые взрослые – здоровые дети». Который мы организовали в своем дошкольном учреждение.
Здоровье – главная ценность в жизни, оно занимает самую высокую ступень в иерархии потребностей человека, здоровье – это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезни и физического дефекта.
Здоровый образ жизни — образ жизни, способствующий сохранению, укреплению восстановлению здоровья. Здоровый образ жизни предполагает: рациональное питание, регулярные занятия физкультурой, сочетание труда и отдыха, хорошее настроение. Здоровье человека более чем на 50% определяется его образом жизни. Здоровый образ жизни – это не только все знания, усвоенные за определенное время, а целый стиль жизни, адекватное поведение в разных жизненных ситуациях.
Дошкольное детство – это период, когда наиболее интенсивно происходит развитие (ребенка) органов, становление функциональных систем организма, формируются основные черты личности, характера, восприятия себя и окружающих. Одной из основных целей в этот период является формирование привычки к здоровому образу жизни. Ведь гармоничное развитие ребенка в будущем возможно только при условии, что он будет здоровым. Поэтому именно в период дошкольного возраста и должно формироваться психическое и физическое здоровье малыша.
Забота об охране и укреплении здоровья детей является приоритетным направлением политики нашего государства. Так, в последние годы, был разработан и принят целый ряд нормативно — правовых документов, регулирующих деятельность образовательных учреждений и семьи в вопросах охраны детского здоровья. В частности, к ним относятся
-СанПиН 2.4.1.3049-13. Раздел 12 «Требования к организации физического воспитания».
-Федеральный закон от 29.12.2013 г. «Об образовании в Российской Федерации». Статья 41. Охрана здоровья обучающихся. Статья 64. Дошкольное образование.
-Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.01.2013 № 1155. «Об утверждении федеральных государственных стандартов дошкольного образования»
1.6.Стандарт направлен на решение следующих задач:
1) охраны и укрепления физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия;
2) обеспечения равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка в период дошкольного детства независимо от места жительства, пола, нации, языка, социального статуса, психофизиологических и других особенностей (в том числе ограниченных возможностей здоровья);
6) формирования общей культуры личности детей, в том числе ценностей здорового образа жизни, развития их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности ребенка, формирования предпосылок учебной деятельности;
7) обеспечения вариативности и разнообразия содержания Программ и организационных форм дошкольного образования, возможности формирования Программ различной направленности с учетом образовательных потребностей, способностей и состояния здоровья детей;
-ФГОС дошкольного образования.
В образовательной области «физическое развитие» приобретение опыта в следующих видах деятельности детей:
двигательной, в том числе связанной с выполнением упражнений, направленных на развитие таких физических качеств, как координация и гибкость;
способствующих правильному формированию опорно-двигательной системы организма, развитию равновесия, координации движения, крупной и мелкой моторики обеих рук, а также с правильным, не наносящем ущерба организму, выполнением основных движений (ходьба, бег, мягкие прыжки, повороты в обе стороны, формирование начальных представлений о некоторых видах спорта, овладение подвижными играми с правилами; становление целенаправленности и саморегуляции в двигательной сфере;
становление ценностей здорового образа жизни, овладение его элементарными нормами и правилами (в питании, двигательном режиме, закаливании, при формировании полезных привычек и др.)
Кроме того, в Федеральном законе «Об образовании ясно прописана ответственность родителей за воспитание и обучение своих детей.
1. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка.
2. Образовательные организации оказывают помощь родителям (законным представителям) в воспитании детей, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их развития.
Определяющее влияние на культуру здоровья ребёнка оказывает семья: её образ жизни, привычки и традиции. Ребенка должны воспитывать родители, а все социальные институты могут лишь содействовать им.
Семья – это среда жизни и развития ребёнка, качество которой определяется рядом параметров. Влияние семьи на формирование культуры здоровья ребёнка зависит от следующих факторов:
•Социально – культурного. (Определяется образовательным уровнем родителей и их ценностными установками на укрепление и сохранения своего здоровья и здоровья своих близких).
•Технико-гигиенического (условия проживания, особенности образа жизни).
Привычка к здоровому образу жизни — это главная, основная, жизненно важная привычка; она аккумулирует в себе результат использования имеющихся средств физического воспитания детей дошкольного возраста в целях решения оздоровительных, образовательных и воспитательных задач. Поэтому дошкольное учреждение и семья призваны в дошкольном детстве, заложить основы здорового образа жизни, используя различные формы работы. Именно в семье, в дошкольном образовательном учреждении на ранней стадии развития ребенку должны помочь, как можно раньше понять непреходящую ценность здоровья, осознать цель его жизни, побудить ребёнка самостоятельно и активно формировать, сохранять и приумножать свое здоровье.
В результате анализа сложившийся ситуации мы в своём дошкольном учреждении организовали клуб здорового образа жизни для детей и родителей «Здоровые взрослые – здоровые дети», основой этого клуба стал проект по ЗОЖ.
Цель клуба:
Пропаганда здорового образа жизни среди воспитанников и их родителей.
Задачи клуба:
— привлечь внимание родителей к проблеме укрепления здоровья детей и формирования у них привычки здорового образа жизни; — обеспечить взаимодействие ДОУ с семьей по вопросам сбережения здоровья ребенка в семье и детском саду; — содействовать объединению общественного и семейного воспитания в целях накопления и обмена опытом по формированию привычки здорового образа жизни.
Участники клуба: физ. инструктор, сотрудники, родители и дети нашего детского сада.
С целью выявления о формировании здоровья детей и приобщении их к здоровому образу жизни проводился анкетный опрос родителей. Где было выявлено, что 35% родителей принимают активное участие во формирование у детей навыков З. О. Ж., 45% родителей принимают менее активное участие в формирование у детей навыков З. О. Ж и 20% родителей считают что навыки З. О. Ж у детей формируются самостоятельно. Исходя из проведенного анкетирования, нами были сформированы первые шаги в работе нашего клуба:
-Поиск эффективных способов сохранения и укрепления здоровья (изучение специальной литературы, интернет – ресурсов).
-Разработка плана и расписания работы клуба.
Были организованы следующие мероприятия:
•«Азбука здоровья»
•«Почта здоровья»
•Встреча участников клуба 2 раза в неделю
•Физкультурные досуги, праздники и развлечения совместно с родителями.
Наш клуб существует недавно, и за этот период мы провели ряд мероприятий спортивные эстафеты с участие родителей, проводились регулярные встречи, выпуск газеты. В ходе проведенных мероприятий мы обратили внимание на то, что родители стали более заинтересованные в вопросах охраны и укрепления здоровья своих детей, дети с удовольствием посещают совместные мероприятия. Не смотря на то что работа нашего клуба находится на начальном этапе, мы надеемся что, наша работа обращенная на проблемы здоровья детей и взрослых будет востребована у родителей нашего ДОУ.
Источник