Бизнес план сибирского здоровья

Партнеры, находящиеся в лидерской части премиального плана, дополнительно к основным могут получать две премии:

• Премия с групп партнеров первой линии в статусе «Профессионал» и выше.
• Премия с групп партнеров второй и далее линий в статусе «Профессионал» и выше (бесконечный процент).

Таблица определения процента лидерских премий

Пример для Лидера
В текущем месяце в Вашей первой линии есть одна профессиональная ветка с ОО=25000 балов. Ваш ОО=50500 балов, Ваш ГО=25500 балов. По таблице определения статуса Вы являетесь Лидером

Доход со своей профессиональной группы 48245 рублей
Доход с группы «Профессионала» первой линии 25000 Х 14 Х 7% = 24500 рублей
Суммарный доход 72745 рублей.

Пример для Ведущего Лидера
В текущем месяце в Вашей первой линии есть три профессиональные ветки. Ваш Общий объем составил более 100000 балов. По таблице определения статуса Вы являетесьВедущим лидером

Доход со своей профессиональной группы 48245 рублей
Доход с группы «Профессионала» первой линии 25000 Х 14 Х 8% Х 3 = 84000 рублей
Доход с групп «Профессионалов» второй линии 20000 Х 14 Х 1% Х 3 = 8400 рублей
Суммарный доход 140645 рублей .

Пример для Национального Лидера
В текущем месяце в Вашей первой линии есть пять профессиональных веток. Ваш Общий объем составил более 200000 балов. По таблице определения статуса Вы являетесь Национальным лидером

Доход со своей профессиональной группы 48245 рублей
Доход с группы «Профессионала» первой линии 25000 Х 14 Х 9% Х 5 = 157500 рублей
Доход с групп «Профессионалов» второй линии 25000 Х 14 Х 2% Х 5 = 35000 рублей
Доход с групп «Профессионалов» третьей линии 20000 Х 14 Х 2% Х 5 = 28000 рублей
Суммарный доход 268745 рублей.

Далее идут ранги ; Золотой Национальный Лидер. Бриллиантовый Национальный Лидер.. Международный Лидер.

Выше была приведена примерная (приблизительная) схема построения бизнеса. У каждого схема построения будет отличаться от той, которая была представлена, и поэтому расчет вознаграждений , также будет отличаться от представленной схемы построения бизнеса.

Начиная со ступени «Ведущий консультант» (ОО=2500 балов), компания отмечает продвижение своих бизнес-партнеров по профессиональной карьере знаками отличия и ценными подарками.

Источник

Бизнес план сибирского здоровья

Маркетинг — план корпорации «Сибирское здоровье»

Вы хотите получать дополнительный доход, но организация бизнеса кажется вам рискованной? Начните сотрудничать с компанией «Сибирское здоровье» .Это один из самых простых способов увеличить свои доходы.

Даже при сравнительно небольших усилиях Вы сможете пополнить свой личный или семейный бюджет. А если Вы почувствуете, что работа с корпорацией «Сибирское Здоровье» Вас понастоящему увлекает, Вы сможете превратить ее в настоящий бизнес – прибыльный и надежный. Для этого уже придется потратить и силы, и время – но чем больше Вы их потратите, тем большими окажутся Ваши доходы.

Чем хорош бизнес в качестве консультанта Корпорации «Сибирское Здоровье» ?
Возможности бизнес-системы Корпорации позволяют Вам расширить Ваш бизнес настолько, насколько Вы сами этого захотите.
Вы можете иметь несколько видов дохода:

25% — возврата от потраченной суммы от покупки продукции.
Доход от результатов работы Вашей структуры 8-37%, основан на общем объеме продукции, приобретенной Вами и Вашей структурой
Денежный бонус «Быстрый старт»
Доход от лидерства – выплачивается за успушную поддержку Ваших партнеров, достигших ранга Профессионала 9-11%
Разовые премии в 1000 у.е. за выращивание каждой новой структуры Профессионалов
Высшие вознаграждения, включая Бесконечную оборотную премию и Элит-Бонус Клуба Миллионеров

Таблица начисления процентов вознаграждения

Общий Оборот (ОО)
структуры в баллах

Процент
Вознаграждения
Консультант 2 уровня (К2)
300

8%
Консультант 3 уровня (К3)
500

10%
Консультант 4 уровня (К4)
1000

12%
Консультант 5 уровня (К5)
2500

19%
Ведущий консультант (ВК)
5000

25%
Премьер — консультант (ПрК)
10000

31%
Профессионал (П)
20000

Для получения премии за создание структуры сбыта необходимо выполнить норму личных продаж (ЛО) 100 балов (1 балл = 30 рублей)

ПРИМЕР для КОНСУЛЬТАНТА
Каждый продукт Корпорации имеет три параметра:
— Очковая стоимость – фиксированный цифровой показатель. Суммарная очковая стоимость заказов структуры определяет статус партнера и в зависимости от него процент вознаграждения.
— Розничный оборот (РО) – это цена, по которой Вы покупаете продукт
— Оптовый оборот (ОП) – это расчетная цена продукта, от которой начисляется вознаграждение за создание структуры сбыта. Равен очковой стоимости, умноженной на 14 руб. Оптовый оборот может меняться в соответствии с отпускной ценой и рыночным спросом на данный продукт.
В этом месяце Ваш заказ включил в себя:

БАД «Хронолонг» — 6 упаковок 6 Х 795 руб. = 4770 руб. 174 бала
БАД «Истоки чистоты» — 5 упаковок 5 Х 750 руб. = 3750 руб. 125 балов
БАД «Новомин» — 6 упаковок 6 Х 550 руб. = 3300 руб. 108,6 балов
БАД «Живая клетка III» — 5 упаковок 5 Х 560 руб. = 2800 руб. 92,5 балов

Стоимость заказа 14620 рублей
Ваш доход от личных продаж:
14620 руб. х 25% = 3655 руб.

При ежемесячных личных продажах на 500 очков Ваш доход составит:
Доход от личных продаж 3655 рублей
Доход за создание структуры сбыта с личных продаж 500 х 14 х10% = 700 рублей.
Суммарный доход 4355 рублей

ПРИМЕР для КОНСУЛЬТАНТА 4 УРОВНЯ
В этом месяце Ваши клиенты заказали Вам продукцию на 500 балов. У Вас есть структура из 3 консультантов, каждый из которых сделали заказ на 250 балов.
Очковый объем (ОО) структуры составил 1250 балов, что по таблице начисления процентов вознаграждения соответствует 12%.

Доход от личных продаж 3655 рублей
Доход за создание структуры сбыта с личных продаж 500 х 14 х 12% = 840 рублей.
Доход за создание структуры сбыта консультантов 250 х 14 х 12% х 3 = 1260 рублей.
Суммарный доход 5755 рублей

Источник